四川省法学会劳动和社会保障法学研究会2023年年会暨“中国式现代化与劳动和社会保障法治发展”专题研讨会圆满举行

     为深入贯彻党的二十大精神、习近平法治思想、习近平总书记来川视察重要指示精神，贯彻落实省委十二届系列全会精神和省委政法委决策部署及四川省法学会工作要求，2023年11月25日，四川省法学会劳动和社会保障法学研究会2023年年会暨“中国式现代化与劳动和社会保障法治发展”专题研讨会在西南财经大学（光华校区）住友苑圆满举行。
    本次会议由西南财经大学公共管理学院、法学院、西南财经大学劳动关系创新中心承办，《民主法制建设》杂志社、《四川劳动保障》杂志社、四川省哲学社会科学重点研究基地公共政策创新研究中心协办。西南财经大学副校长桂富强，中国社会法学研究会副会长、清华大学法学院教授、博士生导师、四川省法学会劳动和社会保障法学研究会名誉顾问郑尚元，四川省政协社法委副主任、四川省法学会副会长郭彦出席会议并致辞。
 
     本次会议分为开幕式、研究会理事会会议及获奖论文宣读并颁奖、主题演讲、专题研讨、闭幕式五个环节。来自政府部门、司法机关、省内外高校、企事业单位、行业协会、律师事务所等100余位专家学者、青年才俊齐聚一堂，围绕“中国式现代化与社会法的机遇及挑战”“新发展格局下的劳动、产业与社会形态变化”“推进共同富裕与社会法使命”“成渝地区双城经济圈建设与社会保障事业发展”“《劳动法典》编纂与劳动法律体系完善”“《公司法》修改与和谐劳动关系构建”“《慈善法》修订及其理论、制度创新”“就业优先政策的地方法治实践”“新就业形态劳动者权益保护”“‘家庭友好型’社会建设的社会法保障”“覆盖全民的多层次社会保障法律体系的建立与完善”等议题共同探讨，一起为推进中国式现代化与劳动和社会保障法治发展贡献智慧和力量。
 
     开幕式上，桂富强副校长代表西南财经大学向与会嘉宾致以诚挚问候和最热烈的欢迎。桂富强副校长介绍了西南财经大学的校史文化、学科特色和创新平台。西南财经大学是教育部直属的国家“211工程”和“985工程”优势学科创新平台建设的全国重点大学，也是国家首批“双一流”建设高校。建校以来，谨循“经世济民 孜孜以求”校训，为国家经济建设和法治社会发展输送了一大批优秀人才，已成为国家金融、经济、管理、法律等部门高水平卓越人才培养的重要基地。
     桂富强副校长表示，四川地域广阔、省情复杂，在全面建设社会主义现代化国家、大力弘扬中华文明、扎实推进共同富裕背景下，四川省法学会劳动和社会保障法学研究会的工作十分必要、大有可为。相信在章群会长带领下、广大会员共同奋斗下，能够为劳动和社会保障法治建设提供强有力的理论支持。西南财经大学将坚持习近平新时代中国特色社会主义思想指引，继续深化习近平法治思想研究，以研究会搭建的交流平台、常态化的学术活动及社会实践为契机，充分发挥研究优势与智库作用，团结广大劳动和社会保障法领域理论研究者、教学及实务工作者，自觉围绕中心、服务大局，不断提高服务劳动和社会保障治理能力和水平，努力开创研究会工作新局面。
 
     郑尚元教授代表中国社会法学研究会祝贺本次年会与专题研讨会如期举行。郑尚元教授表示，改革开放特别是党的十八大以来，我国全面推进社会保障改革与发展，极大地深化了对社会保障的规律性认识。党的二十大有关“中国式现代化”的论述对社会保障提出了新的更高要求，赋予社会保障更加重大的责任与使命。社会保障是保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉的基本制度保障，是促进经济社会发展、实现广大人民群众共享改革发展成果的重要制度安排，是治国安邦的大问题。今年年会主题契合时代需要，立足人民期待，意义重大。
      郑尚元教授表示，劳动和社会保障法作为中国法律体系的基本组织部分，经过长期努力和发展，劳动法在立法、执法、司法、法治宣传及学术研究等方面取得了显著成就，社会保障法治实践与法治研究相对薄弱。相信四川省法学会劳动和社会保障法学研究会在四川省委政法委、四川省法学会的坚强领导下，在章群会长的带领下，必将为引领和繁荣四川省劳动和社会保障法治建设作出新的、更大贡献。
 
     郭彦副会长指出，党的二十大报告提出以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴，专章部署“坚持全面依法治国，推进法治中国建设”。进入新时代以来，以习近平同志为核心的党中央坚持以人民为中心的发展思想，对社会保障制度改革作出顶层设计，推动我国社会保障体系建设进入快车道，助力打赢脱贫攻坚战、如期全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标。通过持续深化社会保障制度改革，我国目前已基本建成了以社会保险为主体，包括社会救助、社会福利、社会优抚等制度在内的功能完备的社会保障体系，稳步织就了世界上规模最大且具有鲜明中国特色的社会保障安全网，牢牢守护着亿万人民的美好生活。
      郭彦副会长肯定了近年来劳动和社会保障法学研究会在章群会长带领下，在全体会员支持下，取得了良好的学术成果和社会影响，多次被评为“法学研究工作先进集体”并做经验介绍交流，擦亮了我省劳动和社会保障法学研究品牌。本次年会紧跟时代步伐，紧扣社会民生，直面当前基层治理中关乎社会法的重大理论和现实问题，以“中国式现代化与劳动社会保障法治发展”为主题，围绕《劳动法典》编纂与劳动法律体系完善、中国式现代化与社会法的机遇与挑战等议题展开讨论，对劳动和社会保障法治发展具有重要的现实意义。
     郭彦副会长强调，研究会要坚持党的领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平法治思想为指导，团结广大劳动与社会保障法学理论与实务界同仁坚定不移地走中国特色社会主义法治道路；要聚焦主责主业，弘扬科学精神，合力推动构建具有鲜明中国特色的劳动和社会保障法学学科体系、学术体系、话语体系，加强劳动和社会保障法学领域基础性问题研究，将爱国、创新、求实、奉献、协同、育人的新时代科学家精神镌刻在中国大地上；要服务国家大局，开创工作新局面，以《成渝地区双城经济圈建设规划纲要》为指导，围绕保就业、健社保、强培训、促和谐，将应急措施与长效机制集合起来，将扩大覆盖与深化改革结合起来，将健全体系架构与搞好制度衔接结合起来，发挥劳动保障整体职能，坚持维护职工权益与服务企业发展并重，推动构建和谐劳动关系，继续推进劳动保障事业高质量发展；要搭建交流平台，加强自身建设，更好地为推进劳动与社会保障法治在基层落地落实发力出招，积极进企业进社区进机关进厂矿，与公司、律所、人社、工会、劳动者等加强互动联系，真正让法律在实践中彰显生命的张力。
 
     研究会理事会会议上，章群会长作《善思笃行  踔厉奋发  推进中国式劳动和社会保障法治现代化四川实践》主题报告，回顾研究会2023年工作成效，讲述2024年工作展望。章群会长指出，党的二十大报告强调“必须更好发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用，在法治轨道上全面建设社会主义现代化国家”。劳动和社会保障法治对中国式现代化具有重要的保障作用，中国式劳动和社会保障法治现代化是中国式现代化的重要内容。推进中国式劳动和社会保障法治现代化需要着眼于坚持中国共产党的领导、坚持中国特色社会主义、立足人口规模巨大国情、实现高质量发展、推进全体人民共同富裕目标、发展全过程人民民主、物质文明和精神文明相协调、促进人与自然和谐共生，推动构建人类命运共同体。
      章群会长总结，过去一年，研究会坚持以习近平法治思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，学习宣传贯彻省委十二届系列全会精神和省委政法委决策部署及四川省法学会工作要求，坚定中国式劳动和社会保障法治现代化政治思想引领。坚持问题导向，聚焦高质量充分就业的法治保障、“全龄友好包容社会”的社会法构造、乡村共同富裕的就业创业实践与制度保障、社会治理体系与治理能力现代化，深化学术交流，为中国式劳动和社会保障法治现代化提供理论支撑和对策建议。坚持走中国特色社会主义法治道路，服务立法与政策制定和完善，服务和谐劳动关系创建，服务“全龄友好包容社会”建设，扎实中国式劳动和社会保障法治现代化社会实践，有效服务法治国家、法治四川建设。守正创新、薪火相传，加强跨学科、跨院校、跨部门、跨地域合作交流，不断探索中国式劳动和社会保障法治现代化学科发展，持续厚植中国式劳动和社会保障法治现代化人才根基。
      章群会长表示，2024年，研究会将继续秉持“理论研究、助力政府、赋能企业、普惠大众、培育人才”的办会宗旨，着力抓好三个方面工作：第一，锚定全面建设社会主义现代化国家目标任务，继续深入研究中国式现代化的科学内涵、鲜明特色与本质要求，系统化开展中国式劳动和社会保障法治现代化理论研究。
     第二，聚焦男女平等等基本国策和优化人口发展、健康中国、实施积极应对人口老龄化、就业优先、科教兴国、人才强国、创新驱动发展等国家战略，积极回应人口高质量发展、数字经济发展、城乡融合发展、建设全国统一大市场、加快经济绿色转型、推动成渝地区双城经济圈建设、推进“一带一路”建设等时代需要，持续探索中国式劳动和社会保障法治现代化行动方案。
     第三，在省委政法委、省法学会的坚强领导下，不断加强研究会组织和能力建设。凝聚协同创新团队精神，打造学术传帮带平台，努力培养造就大批具有坚定理想信念、强烈家国情怀、扎实法学根底的高素质劳动和社会保障法治人才；坚持与时代共振，探索品牌化项目，高质量举办跨学科、跨院校、跨区域、跨部门论坛、会议、学术交流等活动，争取形成更多具有代表性、典型性、创新性、可推广性成果，发挥研究会在推进中国式劳动和社会保障法治现代化过程中的桥梁纽带作用和人才储备作用，为奋力谱写中国式现代化四川新篇章，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴持续贡献智慧与力量！
     据悉，本次会议征集了来自全国各地，涵括高等院校、科研机构、律师事务所、政府及司法实务等部门单位的作者投稿。组委会围绕年会主题、问题意识、选题创新、文献综述、学术规范、论证逻辑等分项指标，最终评选出一等奖5名，二等奖8名，三等奖10名，优秀奖15名。