芦山县人社局：签订两地合作协议 共建创建联动机制

     为创新推进省级深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点工作，强化协同联动机制、凝聚互联攻坚合力，10月26日，雅安市芦山县人社局与广元市苍溪县人社局共同签订《深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点合作协议》。

     广元市苍溪县人社局一行到达芦山后，先后深入芦山经开区和谐劳动关系服务中心、芦阳街道先锋社区劳动关系公共服务超市、雅安圣善纺织科技有限公司进行实地考察，并召开座谈会，对两地深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点工作中的经验做法及两地合作事项进行深入交流。


     两地坚持以“共建共享、互联互通、优势互补、协同发展”为原则，达成八项合作事项。一是开展构建和谐劳动关系工作经验交流，共同研讨、处理创建过程中遇到的困难和问题。二是共享党建引领在构建和谐劳动关系中的积极作用，促进形成党建与企业互融共进新模式。三是共享和谐劳动关系创建工作体系建设，促进形成科学、规范、有效的和谐劳动关系工作体系。四是共享劳动关系公共服务标准，促进形成多元化、高效能、多功能的劳动关系公共服务体系。五是共同探索劳动矛盾纠纷多元化解机制，促进形成功能强、多层次、覆盖广的劳动人事争议调解组织。六是共享探索劳动关系风险监测机制，促进形成纵横相连的多层级劳动关系网络。七是共同探索人文历史文化促进和谐劳动关系工作机制，促进形成“文化+”模式助力和谐劳动关系，推进和谐文化建设。八是建立劳动仲裁监察协同联动和信息共享机制，深化劳动纠纷预警、案件管辖受理、违法联合惩戒，联合开展观摩学习、案例研讨、经验分享等活动，促进两地互融共通、合作共赢。
      下一步，两地将以共同推进省级深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点工作为重点，紧随进一步融入成渝地区双城经济圈步伐，推进市场体系统一共建，促进要素自由流动、资源高效配置，重点破除影响人力资源合理流动和高效集聚体制机制障碍，形成具有区域特色的构建和谐劳动关系成果，为两地经济社会高质量发展作出积极贡献。（田仕文）