抓重点解难点晒亮点促发展 广安区龙安乡这样干！
2023-06-02 11:14:16来源：影响四川 浏览量：
“通过改造提质，我们集中村的花椒今年将会丰收，预计可产4万斤，6月20号左右就会采摘，销路不愁。集体经济收入可观。”
“我们勇敢村与革新村共建了一块产业基地，目前效果较好，预计可为集体经济带来不少收益。”
“参观了革新村的革新村加工厂，感受很深，这个厂既带动了村民增收，也壮大了集体经济---发展参差不齐，个别村集体经济较低---”
现场参观
5月31日，广安市广安区龙安乡党委政府召开“抓重点、解难点、晒亮点，促发展”活动推进会，组织34名乡班子成员、中层干部、村（社区）干部到全乡6个村（社区）12个现场点实地参观产业发展、乡风文明、农房改造、清廉乡村建设、党建引领乡村治理等情况，在每个参观点由村（社区）一把手介绍情况，每个村（社区）参观完后由乡级领导进行现场点评，并由相关参会人员对现场点位评分。
在下午召开的龙安乡“抓重点、解难点、晒亮点，促发展”活动二季度会议述职暨评议会上，各村（社区）依次对本季度工作开展情况、存在的工作问题及下一步工作打算进行述职发言；相关参会人员结合现场点效果、相关资料准备情况、当季工作完成情况各方面对各村（社区）进行评分，并现场宣布了排名。
这是广安区龙安乡比学赶帮开展“抓重点、解难点、晒亮点、促发展”活动的一个缩影。
现场点评
缘何该乡今年要开展“抓重点、解难点、晒亮点，促发展”活动？龙安乡党委书记杜海波告诉记者，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键之年。开展这项活动旨在充分激发村（社区）干部改革创新、干事创业的工作热情，有效提升村（社区）干部工作责任感和使命感。在全乡形成“不比条件比干劲、不比基础比发展，不比待遇比奉献”的浓厚氛围，扎实提高龙安乡村（社区）干部综合素质、工作效率和工作能力，促进龙安乡乡村发展、乡村建设、乡村治理和农村精神文明建设水平大提升，加快实现建设宜居宜业和美乡村目标。
现场参观
活动时间如何安排？活动方式是那些？记者获悉，该乡活动按季度实施，每次活动时间原则上为1天。2023年度活动开展时间分别为 5月下旬、 8 月下旬，11月下旬；2024年起，每年活动开展时间分别为本年度3月、6月、9月、12月下旬。活动方式分为现场调研、总结评议、结果运用。
现场点评
在现场调研环节，全乡各村（社区）每季度原则上准备2个现场点，由乡班子成员、中层干部及各村（社区）负责同志于活动当天集中开展现场点调研，每个点位调研时间控制在30分钟内。调研参观后召开总结评议大会，对各村（社区）开展述职考评。各村（社区）依次对本季度工作开展情况、存在的工作问题及下一步工作打算进行述职发言，乡班子成员进行点评。相关参会人员结合现场点效果、相关资料准备情况、当季工作完成情况各方面，如实公正填写《龙安乡“抓重点、解难点、晒亮点，促发展”评分表》，综合分数形成对各村（社区）当季工作的考核分数。各村（社区）按总分排序，现场宣布排名。对在季度考核中评为第一名的村（社区），奖励工作经费5000元，第二名奖励3000元，第三名奖励2000元，其余名次不奖励。年度考核优秀名额在评为第一、第二、第三名次的村（社区）中产生，且择优向上级部门推荐表扬。对连续2次排名最后且得分未超过60分的村（社区）党组织书记予以调整，该村（社区）干部年度考核结果不得评为合格及以上等次。
据杜海波介绍，考核范围主要为包括七个方面：一是保障目标：各级下达的目标任务（包括安全生产、生态环境保护、耕地流出恢复、医保征收工作、风险化解、粮食安全等）。二是产业发展：（1）原有产业基地提质增效；（2）新发展产业基地。
三是乡村建设：（1）开展防止返贫致贫监测工作；（2）五类农房改造；（3）美丽庭院建设；（4）村集体经济发展。四是乡风文明：（1）开展“一榜两评”“双诺双评”“五美家庭”等评比情况；（2）人居环境综合整治情况。五是乡村治理：（1）党建引领乡村治理；（2）基础党务规范；（3）人才培养；（4）乡贤作用发挥。六是项目工作：重点项目推进情况。七是其他上级安排实施的专项重大工作。
现场参观点评
为了推进“抓重点、解难点、晒亮点，促发展”活动，该乡要求各驻村领导和驻村干部要加强指导，明确各村（社区）全年工作重点，推动各项工作抓实抓细，抓出成效。各村（社区）要把该项活动作为书记工程来抓，党组织书记要亲自研究、亲自部署，抓好推进落实。乡纪委要对每次活动开展督促检查，对活动中决定的事项、安排的工作定期开展“回头看”，对工作进度严重滞后的村（社区），由乡委乡政府分管领导约谈该村（社区）党组织书记，全面压实活动要求，推进活动走深走实。（肖春艳 廖小兵 刘智立 ）
“我们勇敢村与革新村共建了一块产业基地，目前效果较好，预计可为集体经济带来不少收益。”
“参观了革新村的革新村加工厂，感受很深，这个厂既带动了村民增收，也壮大了集体经济---发展参差不齐，个别村集体经济较低---”
现场参观
5月31日，广安市广安区龙安乡党委政府召开“抓重点、解难点、晒亮点，促发展”活动推进会，组织34名乡班子成员、中层干部、村（社区）干部到全乡6个村（社区）12个现场点实地参观产业发展、乡风文明、农房改造、清廉乡村建设、党建引领乡村治理等情况，在每个参观点由村（社区）一把手介绍情况，每个村（社区）参观完后由乡级领导进行现场点评，并由相关参会人员对现场点位评分。
在下午召开的龙安乡“抓重点、解难点、晒亮点，促发展”活动二季度会议述职暨评议会上，各村（社区）依次对本季度工作开展情况、存在的工作问题及下一步工作打算进行述职发言；相关参会人员结合现场点效果、相关资料准备情况、当季工作完成情况各方面对各村（社区）进行评分，并现场宣布了排名。
这是广安区龙安乡比学赶帮开展“抓重点、解难点、晒亮点、促发展”活动的一个缩影。
现场点评
缘何该乡今年要开展“抓重点、解难点、晒亮点，促发展”活动？龙安乡党委书记杜海波告诉记者，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键之年。开展这项活动旨在充分激发村（社区）干部改革创新、干事创业的工作热情，有效提升村（社区）干部工作责任感和使命感。在全乡形成“不比条件比干劲、不比基础比发展，不比待遇比奉献”的浓厚氛围，扎实提高龙安乡村（社区）干部综合素质、工作效率和工作能力，促进龙安乡乡村发展、乡村建设、乡村治理和农村精神文明建设水平大提升，加快实现建设宜居宜业和美乡村目标。
现场参观
活动时间如何安排？活动方式是那些？记者获悉，该乡活动按季度实施，每次活动时间原则上为1天。2023年度活动开展时间分别为 5月下旬、 8 月下旬，11月下旬；2024年起，每年活动开展时间分别为本年度3月、6月、9月、12月下旬。活动方式分为现场调研、总结评议、结果运用。
现场点评
在现场调研环节，全乡各村（社区）每季度原则上准备2个现场点，由乡班子成员、中层干部及各村（社区）负责同志于活动当天集中开展现场点调研，每个点位调研时间控制在30分钟内。调研参观后召开总结评议大会，对各村（社区）开展述职考评。各村（社区）依次对本季度工作开展情况、存在的工作问题及下一步工作打算进行述职发言，乡班子成员进行点评。相关参会人员结合现场点效果、相关资料准备情况、当季工作完成情况各方面，如实公正填写《龙安乡“抓重点、解难点、晒亮点，促发展”评分表》，综合分数形成对各村（社区）当季工作的考核分数。各村（社区）按总分排序，现场宣布排名。对在季度考核中评为第一名的村（社区），奖励工作经费5000元，第二名奖励3000元，第三名奖励2000元，其余名次不奖励。年度考核优秀名额在评为第一、第二、第三名次的村（社区）中产生，且择优向上级部门推荐表扬。对连续2次排名最后且得分未超过60分的村（社区）党组织书记予以调整，该村（社区）干部年度考核结果不得评为合格及以上等次。
据杜海波介绍，考核范围主要为包括七个方面：一是保障目标：各级下达的目标任务（包括安全生产、生态环境保护、耕地流出恢复、医保征收工作、风险化解、粮食安全等）。二是产业发展：（1）原有产业基地提质增效；（2）新发展产业基地。
三是乡村建设：（1）开展防止返贫致贫监测工作；（2）五类农房改造；（3）美丽庭院建设；（4）村集体经济发展。四是乡风文明：（1）开展“一榜两评”“双诺双评”“五美家庭”等评比情况；（2）人居环境综合整治情况。五是乡村治理：（1）党建引领乡村治理；（2）基础党务规范；（3）人才培养；（4）乡贤作用发挥。六是项目工作：重点项目推进情况。七是其他上级安排实施的专项重大工作。
现场参观点评
为了推进“抓重点、解难点、晒亮点，促发展”活动，该乡要求各驻村领导和驻村干部要加强指导，明确各村（社区）全年工作重点，推动各项工作抓实抓细，抓出成效。各村（社区）要把该项活动作为书记工程来抓，党组织书记要亲自研究、亲自部署，抓好推进落实。乡纪委要对每次活动开展督促检查，对活动中决定的事项、安排的工作定期开展“回头看”，对工作进度严重滞后的村（社区），由乡委乡政府分管领导约谈该村（社区）党组织书记，全面压实活动要求，推进活动走深走实。（肖春艳 廖小兵 刘智立 ）
