冕宁县：“三微”行动更好凝聚服务流动党员

聚焦流动党员管理薄弱环节，冕宁县持续深化自发搬迁流动党员三“微”管理模式，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”，提升流动党员党组织凝聚力、战斗力。

搭建“微”支部，架指尖上的“连心桥”。

印发《冕宁县自发搬迁流动党员管理办法（试行）》，立足本地实际，出台创造性管理办法。通过“独立组建、联合组建、建立党小组”三建方式，灵活科学设置流动党员党组织。100户以上的自发搬迁聚居区全覆盖组建流动党员党支部7个，“两新”领域建立流动党员党支部4个。通过党员与党组织“双找”行动，确保流出地以及流入地两个党组织“两地互畅互通”，实现160名自发搬迁流动党员组织关系应转尽转。

健全“微”机制，把党员联在“朋友圈”。

健全流动党员党组织工作机制，确保每一个已建立的流动党员党组织做到“三有”。一是加强自发搬迁流动党员党组织阵地建设，从自发搬迁流动党员中择优选举产生党组织书记6名，确保“有人管事”。二是建立“一张清单、一本台账”管理制度，乡镇党委定期摸排，动态建立流动党员信息库，确保“有章理事”。三是加强阵地建设，完善健全组织生活各项制度。通过“支部+互联网”，探索推行“云党日”“移动课堂”，确保“有处议事”。

实施“微”服务，传温暖共圆“微心愿”。

建立党内帮扶工作机制，延伸服务半径。与属地党组织建立沟通协调机制，配合做好流动党员服务管理。依托镇党群服务中心，为流动党员提供就业指导、住房安居、子女入学、救助维权等8类32项服务。开展“送书送学送温暖”活动21次，邮寄学习资料63份。畅通流动党员利益诉求渠道，维护流动党员合法权益，增强了党组织号召力、提升了流动党员归属感。（王韵茹）