党建引领，安“薪”过年——普格县“三举措”确保农民工工资无拖欠

       在2022年彝历新年临近之际，普格县以“学习宣传贯彻党的二十大精神，我为群众办实事”活动为抓手，依托“抓源头、控过程、治根本”三大举措，将党建引领与整治农民工欠薪有机融合，有效确保农民工工资按时、足额发放。
       党建引领抓源头。深化党建引领基层治理成效，以人社党支部“党员责任区”为依托，攻克欠薪源头堵点痛点，联系县域在建工程项目24个，通过上门走访、电话沟通等多种形式加强对所联系服务的在建工程“一对一”联络，了解掌握工程款支付、农民工工资结算情况，排查指导企业70余家次，项目50余个次，劳动合同500余份。
       党员服务控过程。密切党员干部与企业、群众之间的联系，以线上沟通交流、线下实地宣讲为关键，开展党员“进企业、进工地、进社区”活动，落实农民工实名制管理、农民工工资专用账户、银行代发工资等相关制度，督促欠薪者按时“出粮”。组织农民工维权专题讲座10场次、法治宣讲15场次、法律咨询300余人次，消除欠薪隐患2个。
       旗帜护航治根本。畅通维权“绿色通道”，以完善劳动争议快速处理机制为突破，组建“根治欠薪党员突击队”，降低农民工维权成本。线上落实党员对33条农民工欠薪平台预警信息、111件信访投诉案件线索进行核查转办，线下受理劳动人事争议仲裁案件167起，协调支付欠薪563.04万元，受理工伤案件26件，认定21件，及时有效化解欠薪纠纷，让农民工安“薪”过年。