芦山县人社局“三聚力”稳住就业“基本盘”

      芦山县人社局紧紧围绕“决战四季度 大干一百天”攻坚要求，坚持把促就业、稳就业、保就业作为重大政治责任，大力实施稳岗就业攻坚决胜行动，确保就业趋势稳中向好。

      聚力用工保障。聚焦重点行业企业用工服务、重点群体就业保障，充分发挥县内重点产业稳就业主力军作用，紧盯县内规上企业用工需求，大胆创新服务机制，强化用工指导、岗位宣传、招聘开展，积极挖掘引导闲置劳动力转变就业观念，持续助力企业招工用工。举办线上线下各类招聘会23场，张贴企业用工信息1500余张，发放宣传资料10000余份，助力企业招工2100余人，企业已从“缺工”的严峻形势转变为“选工”的良性状态。

      聚力稳岗扩岗。发挥就业创业补助资金、失业保险基金稳就业保就业效能，落实一揽子助企惠民政策和服务。实施企业吸纳就业社会保险补贴“直补快办”、一次性扩岗补助、失业保险稳岗返还等政策“免申即享”，支持企业在稳定现有岗位的基础上扩大招工用工规模，围绕县域重大项目、特色产业发展，挖掘岗位资源，扩大就业规模，促进更多劳动力就业。今年以来，发放稳岗返还资金169万元，惠及职工3835人；受理创业担保贷款117笔2335万元，发放成功85笔1580.5万元；发放企业吸纳脱贫劳动力就业奖补10万元，落实相关人员社保补贴、岗位补贴46.2万元。

      聚力就业帮扶。紧盯脱贫劳动力、高校毕业生、返乡农民工、残疾人、大龄失业人员等重点群体，建立领导班子“定点联系、结对帮扶、分片包抓”工作机制。加强就业帮扶指导，结合企业用工需求和劳动力岗位需要开展职业技能培训。强化兜底安置，因地制宜开发乡村保洁员、垃圾清运员、疫情防控、灾后重建等公益性岗位。深挖见习岗位供给，积极申报见习基地、开发见习岗位，有效拓宽高校毕业生就业见习渠道。截至目前，新增高校毕业生就业见习72人，公益性岗位安置437人，开展纺纱工、中式烹调、自媒体、企业新型学徒制、创业培训等培训34期，参训学员共计1730人次。（陈乐 罗曼青）