犍为县玉屏镇党委聘请治村顾问成为经济发展好帮手
每季度组织治村顾问集中学习1次，学习当前党在农村的各项方针政策，学习法律法规、政策理论，及时为治村顾问充电赋能，确保离职后学习在线，能力不减，激情不褪，继续驰骋乡村振兴主战场。
建立治村顾问工作机制，每季度召开由党政领导、治村顾问、村党支部书记参加的联席会议，听取治村顾问工作汇报，研究工作中存在的困难和问题，提出破难举措，围绕党委政府工作主题，共话村级发展，征集“金点子”。治村顾问列席村（居）民代表大会、党员大会，参加村（居）民议事会，为“四议两公开”重大事项、项目建设等重点工作出谋划策，全方位参与村级发展。
建立治村顾问考评机制，为激发治村顾问工作积极性，镇党委年底评选表彰优秀治村顾问，给予适当的物资与精神奖励，选树先进典型，传承与发扬务实进取的“老黄牛”精神。
建立治村顾问保障机制，加大对治村顾问的关心关爱力度，为其购买人身意外伤害保险，适当给予通讯交通补贴，定期开展谈心谈话，帮助解决生产生活实际困难，为工作开展解决后顾之忧。
组织治村顾问集中学习
与治村顾问开展谈心谈话
实行“五员”工作法，当好村级事务监督员，将党务村务公开、财务公开、民生政策落实等内容纳入监督范围，及时纠正村干部工作中出现的偏差，确保各项工作落地落实。
当好社情民意观察员，深入走访群众，广泛收集群众反映的热点、难点，关注的焦点，关心的痛点、堵点问题，分类整理，梳理民情档案，汇聚民意民智，畅通民意“直通车”，助力问题解决进入“快车道”，目前搜集社情民意14件。
当好矛盾纠纷调解员，发挥离职村干部农村工作经验丰富、德高望重、群众信任度高等优势，积极对村内矛盾纠纷、不稳定因素开展排查、化解，调和邻里关系，解决小问题汇聚平安稳定大网格，拉近干群心与心的距离，目前化解矛盾纠纷20余起。
当好政策知识宣传员，将疫情防控、森林防灭火、安全生产等工作作为重点，通过上门宣传、院坝会解读、信息推送等多种方式，带头领学政策，宣传政策，坚持正面发声，传递正能量。
当好村级发展参谋员，对年轻村干部进行“老带新”帮带，对项目建设、产业发展、集体经济壮大等重点工作进行规划前期“把脉”，建设过程指导，当好参谋助手，助力村级发展开新局、谋新篇。
开展矛盾纠纷调处
开展面源污染巡查
