内江市总工会加强集体协商深化民主管理构建和谐劳动关系
2021-01-25 10:48:41来源：影响四川 浏览量：
影响四川内江讯 内江市总工会加强集体协商深化民主管理构建和谐劳动关系,做好疫情期间集体协商工作,增强集体协商质效。
一是迅速主动作为，全力做好疫情期间集体协商工作。开展“增强集体协商质效·助力企业复工复产”企业集中要约行动，共签订企业、行业（区域）集体合同或专项集体合同2127份，覆盖职工13.2万人。对1069户企业、83个行业（区域）进行集体协商质效评估，525个企业、14个行业（区域）得分80分以上，428个企业、63个行业（区域）得分60分以上，推动了集体协商工作提质增效。经验做法在全省工会会议上交流。《闻疫而动 主动作为 全力做好疫情期间集体协商工作》被《市委工作简报（第29期）》专题刊载。二是成功承办首届四川省集体协商竞赛。成功承办以“集体协商促和谐·携手筑梦新时代”为主题的首届四川省集体协商竞赛，22支代表队参加竞赛，内江代表队获一等奖，市协调劳动关系三方荣获组织奖。实现了“办出水平、办亮特色、办大声势、办实成效”的预期目标，得到了国家协调劳动关系三方会议办公室、全国总工会、省总工会、省人力资源社会保障厅、省企业联合会/企业家协会、省工商业联合会和市委市政府与会领导的肯定及21个市州和1个省产业参赛代表队的好评，受到中央、省级媒体、省内地市媒体及各类融媒体高度关注和连续报道，点击量和阅读量超过300万人次。三是组织开展“增强集体协商质效·助力企业复工复产”企业集中要约行动。发出要约988份，签订企业集体合同或专项集体合同2033份，覆盖职工109720人；签订行业（区域）集体合同或专项集体合同94份，覆盖企业2313个，覆盖职工20471人。组织开展对2019年度全市开展集体协商工作质效评估工作，共有25人以上单独建立工会组织的企业1069户、行业（区域）83个参加评估。四是深化创新企事业单位民主管理。制定《内江市职工代表大会制度操作规范（试行）》和《关于进一步健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度的工作方案》，持续推进企事业单位民主管理制度化规范化标准化建设，市总工会获评全国推动厂务公开民主管理工作先进单位。开展优秀职工代表提案评选活动，评选优秀职工代表提案30个。已建工会国有企业及其控股企业、事业单位职代会、厂务公开制度建制率达到98.94%、92.87%；已建工会非公有制企业职代会、厂务公开制度建制率达到90.7%、90.6%。（王安兵 刘发川 余凡）
一是迅速主动作为，全力做好疫情期间集体协商工作。开展“增强集体协商质效·助力企业复工复产”企业集中要约行动，共签订企业、行业（区域）集体合同或专项集体合同2127份，覆盖职工13.2万人。对1069户企业、83个行业（区域）进行集体协商质效评估，525个企业、14个行业（区域）得分80分以上，428个企业、63个行业（区域）得分60分以上，推动了集体协商工作提质增效。经验做法在全省工会会议上交流。《闻疫而动 主动作为 全力做好疫情期间集体协商工作》被《市委工作简报（第29期）》专题刊载。二是成功承办首届四川省集体协商竞赛。成功承办以“集体协商促和谐·携手筑梦新时代”为主题的首届四川省集体协商竞赛，22支代表队参加竞赛，内江代表队获一等奖，市协调劳动关系三方荣获组织奖。实现了“办出水平、办亮特色、办大声势、办实成效”的预期目标，得到了国家协调劳动关系三方会议办公室、全国总工会、省总工会、省人力资源社会保障厅、省企业联合会/企业家协会、省工商业联合会和市委市政府与会领导的肯定及21个市州和1个省产业参赛代表队的好评，受到中央、省级媒体、省内地市媒体及各类融媒体高度关注和连续报道，点击量和阅读量超过300万人次。三是组织开展“增强集体协商质效·助力企业复工复产”企业集中要约行动。发出要约988份，签订企业集体合同或专项集体合同2033份，覆盖职工109720人；签订行业（区域）集体合同或专项集体合同94份，覆盖企业2313个，覆盖职工20471人。组织开展对2019年度全市开展集体协商工作质效评估工作，共有25人以上单独建立工会组织的企业1069户、行业（区域）83个参加评估。四是深化创新企事业单位民主管理。制定《内江市职工代表大会制度操作规范（试行）》和《关于进一步健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度的工作方案》，持续推进企事业单位民主管理制度化规范化标准化建设，市总工会获评全国推动厂务公开民主管理工作先进单位。开展优秀职工代表提案评选活动，评选优秀职工代表提案30个。已建工会国有企业及其控股企业、事业单位职代会、厂务公开制度建制率达到98.94%、92.87%；已建工会非公有制企业职代会、厂务公开制度建制率达到90.7%、90.6%。（王安兵 刘发川 余凡）
