普格:“六项”举措有力推进城乡环境综合治理

2020-10-20 13:47:41来源: 浏览量:
脱贫攻坚以来,普格县坚持把城乡环境综合治理作为民生工程、生态工程、作风工程,按照“城乡联动、全域推进,分类施策、共建共享”的总体思路,加大投入,创新实干,标本兼治,城镇、农村整体面貌得到了大幅提升。


加强组织领导,强势强力推进。
整合普格县城乡环境和人居环境三年整治工作领导小组,成立县委、县政府主要领导任双组长,分管领导为副组长,联乡县级领导和相关单位负责人为成员的环境整治工作领导小组,围绕城镇、农村环境整治工作重点,领导小组下设“两组一办”,按照职能开展工作。各乡镇确定一名班子成员主抓环境整治工作。截止目前,全县上下共召开会议70余次,专题研究城乡环境综合治理工作。
健全工作机制,传导压实责任。坚持党政一把手总体抓,分管领导具体抓,补充印发《普格县关于环境整治工作职责的分工意见》,突出城乡环境、道路交通、违章搭建、非法采砂、绿化行动五个重点环节,压紧压实相关职能部门责任。编制《普格县农村人居环境整治三年行动实施方案》,进一步修订完善工作方案、考评细则等相关文件,构建完善“河(湖)长制”“路长制”,确保任务明确、责任到人、任务到岗。推行举报投诉制度,实行城乡环境“十户联保”制,充分发挥广大群众的参与和监督作用,让群众积极融入整治行动,主动揭发“脏、乱、差”问题。印发环境卫生规范标准,促进环境卫生工作制度化、规范化、常态化。逐步形成县整治办牵头,社会参与、全民行动的齐抓共管工作机制。
强化工作保障,常态推进整治。从相关职能部门抽调15名工作人员集中办公,成立10个专项整治工作小组分片区督查指导工作;县城管大队增加执法人员12名,常态化对县城内乱扔垃圾、占道经营、流动摊贩等进行拉网式排查;乡镇组建环境治理工作组,153个村全覆盖配备保洁员,目前,全县共有环境治理工作组34支,环境卫生专业队伍2支,保洁员409名。累计投入1800万元,安装垃圾箱150个、垃圾桶200个,建设垃圾房32个、垃圾处理场4处、垃圾转运站1处、垃圾池1495个,共配套垃圾清运车8台,道路清洗车1台,可日处理垃圾30吨。初步实现了户有垃圾桶(筐)、村有垃圾池、乡有垃圾转运站、县有垃圾集中填埋场,垃圾收集处理体系基本成形。
聚焦视觉贫困,坚决拆旧拆违。坚持“建新拆旧、一户一宅”“应拆尽拆、不留一户、不漏一处”的原则,从主干道沿线、集镇向高二半山纵深推进,组织乡镇、业务部门、县级联乡部门负责人在贫困现象、违建乱象突出的乡镇召开拆旧拆违、环境整治现场会,确定残垣断壁、破旧圈舍、废弃烤房、泥巴围墙、彩钢瓦棚等必拆标准。通过联乡县级领导一线督战,公安现场维稳,整治办答疑解惑,多方联动,聚力为拆旧拆违战筑起“硬核”保障。坚持党员干部带头拆,整治办人员的亲属最先拆,为广大群众作出了示范、表率。目前,甘天地乡、耶底乡已率先完成拆旧复垦,拆旧拆违完成率达到了100%;普基镇、特尔果乡、洛乌乡,夹铁乡等乡镇反应迅速、组织有力,乱搭乱建拆量已达到摸底总量的86%;大槽乡、辉隆乡正在有力有序推进消除视觉贫困工作,9月底前,全县将彻底解决农村乱象,全面消除视觉贫困。截至目前,先后在西巧线的特尔果乡、普三线的洛乌乡召开现场会2次,累计拆除西巧线和普三线公路两边及乡道边的猪圈、牛圈、羊圈共计44780.5平米,钢架棚14304平米,公路边违规建房共计83079.5平米;乱搭乱建91390平米,外搬迁无人居住破旧房211800平米,破烂土烤房69974平米,烂土围墙约457391米,拆旧复垦房屋数1060882平米。9月底前,全县将彻底解决农村乱象,全面消除视觉贫困。


狠抓规范管理,整肃公共秩序。聚焦市场规范经营管理,交通秩序整治,建筑工地管理,私挖乱采专项整治等重点难点,积极开展常态化联合执法,深入推进全域环境综合治理工作。今年以来,共清理县城及集镇违规小广告3697幅,清理街面占道经营1203户,整改坐商归店1015户,其中重点整治22户。清理严重影响县城环境卫生的烧烤、夜宵摊点12家;处理乱扔垃圾746起,处理乱摆摊设点25起,劝导席地而坐1591起;向过往车辆签订安全责任书106份,检查过往车辆554台次,查处无证无牌车辆175起、乱停乱放684起,暂扣车辆21台次,劝返超重超限车辆18辆;下发《关于停止河道采砂的通知》《责令停止水事违法行为告知书》42份,关闭无证无照私挖乱采砂石场20处。
严格督查问责,震慑倒逼落实。对责任落实和整治情况,采取明察暗访、实地查看等方式,借助微信群实时通报并责令整改,现场就治理情况对照检查标准进行打分,按照“一月一评比、半年一通报”对结果进行排名通报。连续三次被评为最差的单位,在电视媒体新闻上通报批评,并对单位或乡镇负责人进行约谈;被省州明察暗访组、县整治办通报批评责令整改落实不力的单位或乡镇负责人,向县委政府主要领导、城乡环境综合整治领导小组作出书面检讨,并由组织、纪检等部门对其进行通报、约谈、问责。通报结果、排名积分将作为干部提拔使用、评先评优的重要依据。截止目前,通报批评单位15个,新闻媒体曝光单位1个,约谈单位主要负责人5人。
下一步,普格县将再加力度、再强措施,深入持续抓整治,突出短板治顽疾,建章立制管长远,不松劲、不懈怠,促进治理成果再巩固、再扩大、再提升。

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