通川区委专题研究劳模工作

影响四川达州讯  9月24日下午，通川区委召开五届第126次常委会，传达学习市第五届劳动模范和先进工作者表彰大会精神并研究贯彻落实措施。区委书记张杰主持会议并讲话。
 
 会议指出，市委召开第五届劳动模范和先进工作者表彰大会，充分体现了市委、市政府对劳模的高度关注和重视，全区各级各部门要把劳模工作作为重点工作抓牢抓实；要充分发挥劳模的示范带动作用，挖掘劳模先进事迹，组织劳模开展巡回宣讲，让劳模精神进社区、进企业、进机关，带动更多人学习劳模、崇尚劳模、争当劳模，在全区上下掀起学习劳模精神、劳动精神、工匠精神的热潮；要紧扣“通川有礼”和“三星”干部评选工作，优先从“三星”干部中评选先进工作者。区总工会将尽快修订完善并出台《通川区劳动模范和先进工作者评选管理暂行办法》《通川区五一劳动奖评选和管理暂行办法》，并于2021年启动通川区五一劳动奖状(奖章)评选工作。
 
通川区总工会“四大举措”落实达州市第五届劳动模范和先进工作者表彰大会精神  
深入学习大会精神，营造浓厚学习氛围。区总工会通过专题会议，将大会精神迅速传达到广大工会干部和职工中去，并要求全区各级工会组织和工会干部深入学习领会大会精神，通过举办讨论会、报告会等形式，把集中学习与个人学习、组织辅导报告与专题研讨交流结合起来，使学习活动不断走深走实。
持续关心关爱劳模，认真落实各项政策待遇。定期组织劳模开展健康体检，每年组织劳模外出疗休养，创新开展一线职工疗休养活动，认真落实劳模荣誉津贴发放，继续做好走访慰问困难劳模等帮扶工作，为劳模送去党和政府的温暖。各级工会组织在各项工作中进一步关心、关注劳模生产生活，落实各项政策待遇，为劳模排忧解难，为劳模建功立业创造更好的环境和条件。
提高劳模管理水平，充分发挥劳模作用。认真做好“一库”“一册”工作（建好劳模“数据库”、制作劳模“光荣册”），做好各级劳模档案的动态管理和身份认定；结合“通川有礼”主题，每年组织开展一次劳模集中宣传、一轮劳模巡回宣讲、一次劳模座谈会，既为劳模创造学习、交流和活动的平台，又为彰显劳模精神在通川蔚然成风做贡献；组建劳模（高技能人才）志愿服务队，对接中小微企业，解决技术难题；以劳模和职工创新工作室为载体，做好技术传帮带工作。
持续选树各级劳模，不断优化劳模培养环境。坚持把宣传崇尚劳模精神、劳动精神、工匠精神的过程变成塑造“五有通川”、弘扬“通川有礼”的过程，年底前修订完善并出台《通川区劳动模范和先进工作者评选管理暂行办法》《通川区五一劳动奖评选和管理暂行办法》，以区级评选表彰活动为抓手，继续开展全区劳模后备人选调查摸底工作，建立完善各级劳模后备库；在明年启动我区五一劳动奖状（奖章）评选工作。（张和平 万春 张小双）