任前谈话明方向，忠诚履职启新程——宜宾市第五人民医院召开2025年新聘中层干部任前谈话会

       为加强干部队伍建设，提升新聘中层干部廉洁意识，促进干部履职担当，3月25日，宜宾市第五人民医院组织召开新聘干部任前集中谈话会，医院党政班子成员、新任职干部参加会议。

       会上，党委委员、纪委书记徐风万代表院党委宣读了新任干部任免文件。与会院领导分别就管理、廉洁、业务等方面提出了工作要求。特别是就新聘干部如何提升“五力”（执行能力、凝聚能力、专业能力、管理能力、沟通能力），如何严把“三关”（权力关、人情关、生活关），严守廉洁底线，自觉接受监督等方面提了很好的要求。
       党委书记宁文杰对新任干部表示祝贺，并提出了殷切希望和工作要求：一是“讲政治”，要坚持党的领导，对党忠诚，践行健康为民初心，将个人奋斗融入医院发展大局；二是“讲廉洁”，要守牢底线，不踩红线，严格落实中央八项规定精神，扣好人生第一粒“扣子”；三是“讲担当”，要主动担当作为，敢于且善于管理，不当“躺平式”干部；四是“讲学习”，要勤学善悟，向书本学，向同事学，在实践中锤炼本领，争做“复合型”管理干部；五是“讲团结”，要善于团结同事，营造积极和谐、团结奋进的工作氛围，携手推动医院高质量发展。
 
       会上，参会新聘干部作了表态性发言，表示将把纪律规矩守牢在心，不断提升能力本领，为患者提供更加优质的服务，用实实在在的成绩回报组织的信任。（李秋霞 ）