打好组合拳 顺利推进“中人”待遇测算

       机关事业单位退休人员养老待遇测算工作是完成退休“中人”正式待遇兑现的重要基础，万源市社保局高度重视，主动作为，多措并举不断提高社保经办服务水平，确保了2024年度退休“中人”正式待遇计发工作顺利开展。  
       数据摸底，全面掌握人员情况。为摸清机关事业单位2024年度退休人员情况，一是建立退休办理情况表，根据已受理退休手续、不能受理原因等分类统计，动态了解退休办理数据；二是主动对接组织部、人社局相关股室，建立合作机制，筛查2024年机关事业单位已达到退休年龄但未办理退休人员，并通知参保单位为待退人员尽快办理退休手续，做到应办尽办，确保养老待遇测算工作退休人员底数清晰。
       核查信息，确保测算结果精准。主要领导精心组织，分管领导周密部署，业务骨干集中核对，将成功办理预发待遇的上年度“中人”的系统数据导出，与退休文件全面校核，一是重点核对档案出生年月、参工时间、退休类别、退休时间、退休时的职务职称及工资档次；二是对采集有误的信息及时修改完善，确保退休人员信息完整准确。
       分类清理，提高测算样本数量。针对因养老保险、职业年金缴费基数不一致和欠费情况，导致不能纳入测算的退休人员，一是会同税务部门认真分析基数不一致的原因，指导参保单位到税务部门和社保局核实、修正；二是全面开展机关事业退休“中人”职业年金记实；三是全力开展机关事业单位养老保险、职业年金清缴工作，并点对点督促参保单位及时缴纳，保障退休人员权益。