大竹县人社局圆满完成2025年上半年事业单位招聘网络报名资格初审工作

       为进一步推动大竹县人才高质量发展，大竹县人力资源和社会保障局立足自身职能职责，秉持“审核步骤事前清，审核过程逐项细”的严谨态度，于3月11日至17日顺利完成2025年上半年事业单位招聘网络报名资格初审工作。本次招聘共计设置65个岗位，计划招聘事业单位工作人员80人。截至报名结束，共有2914人踊跃报名，经过严格的资格初审流程，最终2825人通过审核。  
提高认识，精准发力
       在资格初审工作启动前，大竹县人社局科学规划，精心组织审核人员参加资格初审工作培训会。会上，相关负责人着重强调了工作要求，并对各项工作进行了细致地安排部署。通过深入分析和讨论，审核人员精准把握了资格初审工作中可能出现的重点和难点问题，切实提高了对各岗位条件的熟知程度，为后续工作的顺利开展奠定了坚实基础。
精准审查，严把关卡
       在资格初审过程中，大竹县人社局严格按照初审要点，结合各招聘岗位的具体要求，采取集中设备、集中人员、集中地点的“三集中”工作模式。工作人员认真细致地对每一份报名材料进行审核，严格把关岗位条件，杜绝漏审、错审等情况的发生，确保了初审过程的公平公正、严谨有序。
加强联系，提高效率
       为及时解决资格初审过程中遇到的各类问题，大竹县人社局积极加强与上级市局的沟通联系。对初审中出现的疑难问题进行分类梳理，及时向市局请示汇报，并与市局工作人员进行面对面的沟通交流，确保每一个问题的处理都有理有据，提高了工作效率，保障了资格初审工作的顺利推进。
       此次事业单位招聘网络报名资格初审工作的圆满完成，为大竹县选拔优秀人才提供了坚实保障。下一步，大竹县人社局将继续按照相关规定和程序，有序推进后续招聘工作，确保将高素质、专业化的人才选拔到事业单位岗位上来，为大竹县的经济社会发展贡献力量。（大竹县人力资源和社会保障局供稿）