开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇——万源市组织召开2025年工会工作推进会

       3月13日，万源市组织召开2025年工会工作推进会，传达贯彻达州市总工会五届四次全委（扩大）会、达州市工会维护劳动领域政治安全工作座谈会议精神，安排部署全年工会工作。市委常委、统战部部长，市总工会主席乐敏出席会议并讲话，市总工会党组书记、副主席魏作利主持会议。
  
       会议指出，2024年在市委和达州市总工会的坚强领导下，全市工会系统认真履行工作职责，始终丹心向党，听令景从、挺膺担当、满弓拼战，各项工作成效显著，9项工作获得殊荣。
 
       会议强调，2025年是“十四五”规划收官之年，“十五五”蓄势之年，也是中华全国总工会成立100周年。全市工会系统要聚焦中心、找准重心、弘扬匠心，以昂扬奋进的姿态，以勇毅拼战的精神，奋力谱写全市工运事业发展新篇章。
       一要筑牢忠诚之魂，强化思想政治引领。突出政治建设，抓实职工理论学习，找准工会工作定位，不断深化工会制度建设，着力推动党建和业务工作深度融合。强化宣传引导，广泛深入宣讲党领导下的百年工运史，持续开展“中国梦·劳动美”主题宣传宣讲活动。走好网上群众路线，运用互联网思维，着力打造健康文明、昂扬向上的职工文化。积极构建和谐劳动关系，严格落实“五个坚决”长效机制，广泛凝聚工人阶级推动高质量发展的磅礴力量。
       二要突出服务大局，聚智聚力建功立业。紧扣全市“一托三”总体布局，“一路二水三产业”发展战略，“锚定增量‘十五亿’、摆脱‘托底位’总目标”，全力助推高水平发展。扎实推进深化产业工人队伍建设改革，丰富劳动和技能竞赛形式，着力增强企业创新能力。加强重点领域生产环境安全监督检查和职工安全生产技能培训，落实安全生产“吹哨人”制度，着力增强职工安全生产的积极性。大力弘扬“三种精神”，持续奏响劳动光荣时代主旋律。探索创新川陕渝“五地区”工会跨区域协作，深化万源与舟山工会对口合作机制，着力促进互学互鉴。
       三要聚焦主责主业，提升维权服务质效。坚持依法维权，切实用好工会协商手段，着力化解劳动关系矛盾和争议。创新维权渠道，切实用好工会劳动法律监督“一函两书”手段，深入开展涉工法律规定执行监督专项行动。汇聚维权合力，充分运用劳动争议多元化解机制和“工会+法院+检察院+人社+司法”等协作联动机制，全面推行新时代“枫桥经验”万源工会实践。完善帮扶体系，持续擦亮“四季送”工字号品牌，做优普惠服务，坚持需求导向，开发出更多职工喜闻乐见的服务项目，着力提升工会组织在职工群众中的影响力。
       四要坚持党建引领，加强工会自身建设。鲜明大抓基层导向，把更多资源手段向基层倾斜，充分激发基层活力，扎实推动基层工会规范化建设。强化群团“一盘棋”意识，积极探索“工会+统战”“工会+其他群团”模式，实现各群团步调一致、相互配合、互为补充，凝成一股合力，起到集小为大，抱团发力的效果。持续推进作风建设，坚持以制度管人管事，大力弘扬“马上就办、办就办好”的工作作风，以一流的工作业绩树好工会干部形象。
       全市各乡镇（街道）、市级部门、产（行）业及企业工会主席，市总机关股室负责人共108人参加会议。