清水镇：以“四心”作风整顿为犁，深耕作风建设责任田

       为深入贯彻落实“四心”作风问题教育整顿活动，清水镇以“强作风、提效能、促发展”为目标，聚焦干部队伍作风建设中的突出问题，扎实开展整顿工作，努力打造一支政治坚定、作风过硬、担当有为的干部队伍，为全镇经济社会高质量发展提供坚强保障。
       一是强化组织领导，压实整顿责任。根据《大竹县乡镇（街道）干部“四心”作风问题教育整顿实施方案》，明确目标任务，按照时间节点对梳理的问题清单抓好整改落实。勤抓学习教育“不松劲”，始终坚持教育引导，以党委理论学习中心组集中学习、职工会、专题学习会为载体，组织全镇干部深入学习相关文件精神，定期传达违规违纪通报，通过勤叮嘱、勤传达，绷紧干部思想之弦。截至目前，共召开专题会议2次，开展集中学习15场，覆盖党员干部300余人次，切实从思想上增强干部责任意识、规矩意识与服务意识。
       二、聚焦问题查摆，狠抓整改落实。坚持问题导向，狠抓突出问题“不懈怠”。通过自查自纠、群众评议、督导检查等方式，全面梳理干部作风问题，重点围绕4个方面、17个问题表象，深入开展自查自纠，深刻剖析问题根源。截至目前，全镇机关干部共查摆问题240余条，并逐一建立台账，明确整改时限和责任人。强化目标引领，紧盯问题整改“不放手”。始终把整改作为首要任务，对照自查自纠台账，逐项销号落实。充分发挥监督执纪问责职能，镇纪委成立专项督查组，开展明察暗访6次，并在职工会上通报检查情况，有效推动作风整顿工作落地见效。全镇已完成问题整改170余个，整改率达72.5%。
       三、注重成效转化，提升服务效能。严抓监督检查“不停步”。紧盯群众关注度较高的医保收缴、代办事项、养老服务、医疗卫生等事项，规范干部的权力界限、决策程序，促进各项政务服务规范化运行。紧抓重点任务“不放松”。树牢以人民为中心的发展理念，统筹推进“竹乡党建·坚如磐石”基层党建三年提质工程、“大接访、大下访、大走访”活动等各项工作。今年以来，全镇累计为群众办实事120余件，解决急难愁盼问题46条，群众满意度达95%以上。提供招商引资商情商源5条，涉及金额1.8亿元，为全镇高质量发展注入了强劲动力。