大竹县人社局:精准施策下猛药,靶向整治“四手”干部

2025-03-14 11:10:12来源:影响四川 浏览量:
       在全面推进“四心”作风问题教育整顿的浪潮中,大竹县人社局勇立潮头,以打造一支清正廉洁、担当有为的干部队伍为目标,精准把脉、对症下药,祭出“强责任、破形式、转作风、贴民心”四剂良方,向“甩手”“揣手”“背手”“伸手”这四类作风不良干部宣战,力促人社系统政风焕然一新。
       “士不可以不弘毅,任重而道远。”肩负着保障民生、服务群众的重任,大竹县人社局深知,干部队伍的精气神是事业发展的根基。针对“甩手”干部,以强化责任担当为利刃,斩断推诿扯皮的“病根”。制定精细入微的责任清单,如同绘制作战蓝图,将岗位职责、工作任务、责任人、完成时限及验收标准逐一明晰,重点任务更是“挂图作战”,让每项工作的推进都有迹可循,杜绝责任“空转”。同时,高悬“溯源问责”利剑,对那些因怕担责而推诿、致使工作滞后的干部绝不姑息,严肃追责到底,倒逼干部将“甩手”化为“动手”,在实干担当中锤炼出人社铁军的“铁臂膀”。
       “纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”为矫治“揣手”干部的形式主义顽疾,大竹县人社局大力推行“一线工作法”,与“领导干部走流程”活动紧密结合。中层以上干部纷纷走出办公室,扎根服务窗口前沿,亲身体验业务流程,查找问题、解决难题。并佐以明察暗访、不定期突击检查等“监督利器”,对那些热衷于“摆拍作秀”、敷衍塞责的行为予以公开通报,列入年度考核负面清单,让干部们深知“实干兴邦,空谈误国”,督促其将“揣手”变为“上手”,挺起争先创优的“硬脊梁”。
       “些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情。”人社服务窗口直面群众,关乎民生冷暖。为转变“背手”干部的官本位作风,大竹县人社局在服务窗口设置“扫码评价”系统,将评价权交到群众手中,群众可对干部服务态度、办事效率即时打分,差评率超 10%的干部需公开检讨,直面自身不足。定期举办“群众开放日”,搭建沟通桥梁,对摆官架子、漠视群众诉求的行为严肃处理,促使干部放下身段,将“背手”变为“握手”,练就为民服务的“真功夫”,以真心换民心。
       “莫伸手,伸手必被捉。”在廉政建设上,大竹县人社局毫不手软,全力整治“伸手”干部。细致梳理人社领域廉政风险点,绘制“权力运行流程图”,让权力在阳光下运行,无处遁形。实行关键岗位轮岗交流制度,打破利益固化藩篱。联合纪检部门雷霆出击,开展“吃拿卡要”专项整治,畅通举报渠道,对“伸手”行径秉持“零容忍”态度,一经查实严惩不贷,让干部们心存敬畏,将“伸手”洗净为“净手”,铸就风清气正的“金钟罩”。
       大竹县人社局这一系列雷霆手段,正重塑着干部队伍风貌,向着为群众提供更优质、高效、廉洁人社服务的目标大步迈进,为全县高质量发展注入强劲动力,也为各地作风整顿工作提供了可资借鉴的“人社样本”。(撰稿人:王琰)

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