遂宁船山区“三链融合”精准送岗促就业

       2025年，遂宁市船山区以“春风行动”为重要抓手，全力构建“精准摸排链、云端服务链、全程保障链”三链融合机制。累计举办各类招聘活动20场，吸引300余家企业积极参与，提供就业岗位1.6万余个，达成就业意向7500余人。  
       一、建强精准摸排链，夯实供需对接根基。推行“数据筛查+实地走访”双轨摸排模式，深入走访返乡务工人员、高校毕业生等重点群体6000余人，动态归集岗位信息1600余条，精准掌握就业供需两端情况。船山区零工市场（驿站）开通“即时快招”绿色通道，日均服务灵活就业人员60余人次，企业用工满足率稳定在95%以上，有效保障了企业用工需求。
       二、拓展云端服务链，打造智慧招聘场景。积极开展“云上春风”直播带岗、网络招聘活动3场次，服务区内外企业170余家，吸引3.1万余人在线参与，投递电子简历2810份。利用智能化手段，根据求职者技能标签精准推送适配岗位220余个，促成远程签约1200余人，打破地域限制，提升招聘效率。
       三、优化全程保障链，提升就业服务质效。建立健全就业质量动态跟踪机制，通过电话回访、实地走访跟踪服务1.1万余名就业人员，就业满意率达95%。充分发挥人社服务专员作用，针对离校未就业高校毕业生、防止返贫监测对象、登记失业人员等重点群体，提供职业指导、岗位推荐、政策咨询等全方位服务，切实增强就业稳定性和群众满意度。（遂宁市船山区人力资源和社会保障局 廖小茜）