大竹县人社局：仲裁为民守正义，多元举措促和谐
2025-01-24 15:41:47来源： 浏览量：
在时代发展的浪潮中，劳动关系宛如社会经济运行的“晴雨表”，每一丝细微波动都关乎民生福祉与社会安稳。2024 年以来，大竹县劳动人事争议仲裁院在县人社局党组的领航下，勇立潮头、精准施策，以实干担当为笔，绘就劳动仲裁保障劳动者权益、助力企业健康发展的绚丽篇章。
“法令所以导民也，刑罚所以禁奸也。”大竹县仲裁院深知，依法依规是处理劳动争议的基石。在每一起案件审理中，仲裁员们都如同严谨的工匠，严格对照政策法规，细细甄别事实真相，不偏不倚地权衡劳资双方利益天平。他们深知，一个公正的裁决，不仅关乎个体的得失，更牵系着社会公平正义的根基。这一年，仲裁院火力全开，全年立案处理各类劳动争议案件 300 余件，调解成功率超 60%，结案率高达 98%，仲裁终结率达 70%，累计为劳动者追回经济损失 900 余万元。这些数字背后，是无数个日夜的钻研、一次次耐心的沟通、一场场激烈的辩论，只为让公平正义之光穿透纠纷迷雾，照亮劳动者维权之路。
调解，是化解矛盾的“润滑剂”，大竹县仲裁院深谙此道，将工作重心下沉、关口前移，全力做好调解这篇大文章。他们秉持“和为贵”的理念，穿梭于劳资双方之间，以情动人、以理服人、以法育人。在那一间间调解室里，仲裁员们倾听着劳动者的委屈与诉求，安抚着企业主的顾虑与担忧，凭借专业素养与同理心，将剑拔弩张化为握手言和。正如古语所言：“礼之用，和为贵，先王之道斯为美。”通过调解，不仅修复了破裂的劳动关系，更为社会和谐稳定添砖加瓦。
“孤举者难起，众行者易趋。”面对劳动关系领域层出不穷的新挑战，大竹县仲裁院积极联动各方，充分发挥联合调解机制优势。在大竹县联合调解中心，汇聚了来自人社、工会、司法等多部门的力量，各方协同作战，攥指成拳。当劳资纠纷的“火苗”燃起，这里迅速成为“灭火”主战场，多部门凭借各自专长，从不同角度剖析问题、寻找突破，为辖区劳动关系的和谐稳定保驾护航。
审核领导刘达建的精准把控，撰稿人李浩的详实记录，见证着大竹县人社局仲裁工作的坚实足迹。他们用行动诠释着责任，以成效回应着民生期盼。展望未来，大竹县人社局将继续秉持公正、高效、为民的理念，在劳动仲裁之路上砥砺前行，让每一位劳动者的汗水都不白流，让每一家企业都在法治轨道上蓬勃发展，为大竹县社会经济的高质量发展编织一张坚实的劳动关系“防护网”。 相信在持续的努力下，大竹县的劳动环境将愈发清朗，劳动者与企业携手共进，共创更加美好的明天。
大竹县人力资源和社会保障局
审核领导：刘达建
撰稿人：李浩
“法令所以导民也，刑罚所以禁奸也。”大竹县仲裁院深知，依法依规是处理劳动争议的基石。在每一起案件审理中，仲裁员们都如同严谨的工匠，严格对照政策法规，细细甄别事实真相，不偏不倚地权衡劳资双方利益天平。他们深知，一个公正的裁决，不仅关乎个体的得失，更牵系着社会公平正义的根基。这一年，仲裁院火力全开，全年立案处理各类劳动争议案件 300 余件，调解成功率超 60%，结案率高达 98%，仲裁终结率达 70%，累计为劳动者追回经济损失 900 余万元。这些数字背后，是无数个日夜的钻研、一次次耐心的沟通、一场场激烈的辩论，只为让公平正义之光穿透纠纷迷雾，照亮劳动者维权之路。
调解，是化解矛盾的“润滑剂”，大竹县仲裁院深谙此道，将工作重心下沉、关口前移，全力做好调解这篇大文章。他们秉持“和为贵”的理念，穿梭于劳资双方之间，以情动人、以理服人、以法育人。在那一间间调解室里，仲裁员们倾听着劳动者的委屈与诉求，安抚着企业主的顾虑与担忧，凭借专业素养与同理心，将剑拔弩张化为握手言和。正如古语所言：“礼之用，和为贵，先王之道斯为美。”通过调解，不仅修复了破裂的劳动关系，更为社会和谐稳定添砖加瓦。
“孤举者难起，众行者易趋。”面对劳动关系领域层出不穷的新挑战，大竹县仲裁院积极联动各方，充分发挥联合调解机制优势。在大竹县联合调解中心，汇聚了来自人社、工会、司法等多部门的力量，各方协同作战，攥指成拳。当劳资纠纷的“火苗”燃起，这里迅速成为“灭火”主战场，多部门凭借各自专长，从不同角度剖析问题、寻找突破，为辖区劳动关系的和谐稳定保驾护航。
审核领导刘达建的精准把控，撰稿人李浩的详实记录，见证着大竹县人社局仲裁工作的坚实足迹。他们用行动诠释着责任，以成效回应着民生期盼。展望未来，大竹县人社局将继续秉持公正、高效、为民的理念，在劳动仲裁之路上砥砺前行，让每一位劳动者的汗水都不白流，让每一家企业都在法治轨道上蓬勃发展，为大竹县社会经济的高质量发展编织一张坚实的劳动关系“防护网”。 相信在持续的努力下，大竹县的劳动环境将愈发清朗，劳动者与企业携手共进，共创更加美好的明天。
大竹县人力资源和社会保障局
审核领导：刘达建
撰稿人：李浩
