屏山县市场监管局三举措打造监管强军

        为全面落实市局“锤炼过硬专业能力和专业精神”要求，切实打造一支市场监管铁军队伍。屏山县市场监管局多措并举开展队伍建设工作。   
        一是政治站位更加坚定坚决。巩固拓展主题教育成果，落实党组理论学习中心组学习制度和党支部“三会一课”制度，组织集中学习46次，组织支部主题党日活动6次，与对口帮扶村党支部开展党建结对活动6次。二是“两化”建设更加坚强有力。推进工作流程标准化，编制《屏山县市场监督管理局工作指南》；深化局、所“两化”建设，锦屏、新市市场监管所分别被评定为三星、达标所。优化管理制度，印发《中共屏山县市场监督管理局党组机关工作人员年度目标绩效差异化考核办法》《屏山县市场监督管理局公务员职级晋升管理办法（试行）》，进一步激发了干事创业激情。全年获县委、县政府先进集体荣誉称号6次，先进个人5人次，18名职工实现职级晋升。加强能力建设，工作开展业务大讲堂、青年干部培训专题培训班10场次。三是“两风”建设更加风清气正。深入开展行风作风大整顿行动，对本单位涉及工作开展全覆盖自查，建立检视自查整改台账，落实整改措施、明确整改时限；组织开展3轮谈话提醒，共谈话提醒77人次；开展廉洁警示教育9次，组织前往廉洁教育基地参观学习2次，集中观看红色电影3次。3月22日，在全市系统推进会作经验交流发言。