遂宁大英县人社局多措并举维护农民工合法权益

        今年以来，大英县人社局聚焦重点、多措并举，全力守护农民工“钱袋子”。  
       增强“薪”意识。以全国法制宣传日、项目开工日等为契机，开展法律进工地、进企业、进乡村、进网络“四进”活动，加大《中华人民共和国劳动法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规宣传力度，着力提升农民工法规政策和保障制度的知晓度。今年以来，开展集中宣传2次，免费发放法律口袋书1000余册、宣传单600余份。
        畅通“薪”渠道。坚持“抓大不放小，减存量防增量”原则，通过督促项目张贴国省治理欠薪线索反映平台二维码、设立县   治理民工工资信访接待室、公布投诉举报电话等方式，畅通案件线索举报投诉渠道，严防“小欠”变“大欠”、“大欠”成要案。今年以来，办结网民留言和举报投诉156件，调处欠薪线索平台欠薪线索197件。
        解决“薪”烦恼。联合交运、住建等主管部门形成治理欠薪合力，常态化深入项目实地开展日常巡检，建立欠薪项目“月调度”“季分析”机制，对不按时支付、拒不支付农民工工资的情形，及时约谈项目负责人并下达限期改正指令书，督促其尽快筹集资金进行支付，切实维护农民工合法权益。今年以来，通过协调、立案、调查和处理，追讨劳动报酬8370余万元，涉及农民工4661余人。