稳岗返还助力企业“轻装前行”

        为持续做好企业稳岗扩岗工作，更好地发挥失业保险助企纾困、稳定就业的作用，今年以来，遂宁大英县人社局从工作部署、审核发放、基金监管等各个环节层层推进，不断降门槛、扩范围、简流程，助力企业“轻装前行”。 
 
一、强化部署，工作推动突出“快”
（一）快速安排部署。成立稳岗返还工作领导小组，严密制定工作方案，进一步明确工作目标、落实工作责任、细化工作举措，定期召开工作推进会，及时研究处理工作中遇到的疑点、难点问题，确保按时办结、及时兑付。
（二）快速协调沟通。强化部门协作，联动税务、市场监督管理等部门，推动“政策找企”，对前期无法取得联系的80余家企业开展“一对一”上门服务，指导企业及时申报，快速审核拨付稳岗返还资金。
（三）快速组织实施。组织开展经办人员业务培训2次以上，做到对新政策应知应会、对新流程融会贯通，全面提升业务经办能力，推进稳岗返还资金能够在规定时间内加以落实，确保资金早落地，企业早受益。

二、注重落实，审核发放突出“准”
（一）精准宣传，网络现实齐发力。通过“大英人社”微信公众号、“传奇大英”抖音号等网络平台，向社会广泛宣传稳岗返还政策；开展“入企大走访”等政策宣讲活动，将稳岗返还惠企政策精准送达每一户企业,努力扩大宣传覆盖面、提升政策知晓率。今年，通过线上线下平台发布失业保险稳岗返还政策信息200余条，开展线下政策宣讲活动35场。
（二）精准定位，内外联动共推进。加强部门联动，依托人社、税务、市场监管等部门大数据平台，对全县所有企业裁员率、参保缴费、企业信用等信息进行精准定位筛查，通过数据比对剔除“黑名单”企业，确定符合政策申报条件企业名单，并在政府门户网站集中公示。今年，确定并公示符合条件企业361家涉及稳岗补贴金额175.2万元，实现符合条件的企业稳岗返还政策覆盖率100%，惠及职工4800余人。
（三）精准服务，线上线下同优化。线下申报与“免申即享”同步推进，在引导符合条件的企业自主申报的同时，优化失业保险稳岗返还“免申即享”经办模式，让企业享受“免申报、零跑腿、速发放”服务，直接享受失业保险补贴政策。实行周研判、月报告制度，确保稳岗返还资金“应享尽享”。

三、规范流程，基金监管突出“严”
（一）严把基金安全关，筑牢“防火墙”。健全完善基金管理制度和经办流程，将“严”字贯穿基金安全的每一个环节，坚持基金监管关口前移、预防先行，早发现、早处置业务经办过程中的风险点、易错点，坚决做到按政策规定办、按管理制度行、按工作流程走、按业务标准做。
（二）严管资金发放关，设好“高压线”。按照“源头可查、分段把关、分人负责、相互制衡”原则，实行“查找初筛、核定复审、发放再验”的“三重”信息比对模式，扎实履行过程监管职责，确保经办每一步都合法合规，保障基金安全。
（三）严控资金使用关，拧好“安全阀”。严格稳岗返还资金使用范围，按照10%的比例进行抽查，通过审名单查票据看流水，确保账表相符、账册相符、账实相符，做到稳岗返还资金“审得准、发得出、用得好”。今年，跟踪抽查50余家企业稳岗返还资金使用情况，资金使用均安全、合规。