【深耕善治】热打派出所聚焦“深耕善治”为引领，全力推进辖区矛盾纠纷就地化解！

       “发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决，实现矛盾少、治安好。”60年前“枫桥经验”在浙江绍兴诸暨枫桥镇诞生。如今，四川省甘孜州乡城县公安局热打派出所，在县局党委的正确带领下，以“深耕善治”三年行动计划为契机，牢固树立“警务围着民意转、民警围着百姓转”的工作理念，以“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”为总体目标，积极作为，主动创稳，全面做实基层派出所战斗实体，不断探索新时代“枫桥经验”紧扣“深耕善治”之路、全面做实辖区矛盾纠纷“就地解决”的基层社会治理管理新格局。  
  
一、坚持前移关口勤摸排，提升警务融入社会治理的“广度”
       变“坐等上门、被动调处”为“靠前一步、主动排摸”，充分发挥派出所点多、线长、面广和农村警务工作在村组、群众中的优势，广开路径、主动贴靠，提早发现、全面掌握矛盾线索、纠纷苗头、风险隐患，切实增强工作预见性和主动性，做到“四早”，即早发现、早防范、早化解、早消除。牢固树立“预防在先”的工作理念，特别是婚姻纠纷、劳资纠纷、邻里纠纷纳入视线持续跟踪关注，有针对性地做出风险预警，着力提升预知、预警、预防工作能力，掌握风险动向。提升矛盾纠纷掌控力，为及时有效做好调处化解、疏导稳控工作提供支撑。今年以来，摸排调处各类矛盾纠纷10余起，挽回群众经济损失15000余元，切实有效将矛盾化解了在萌芽状态。
二、坚持积极介入早化解，提升警务融入社会治理的“深度”
       按照“风险见底”要求，对辖区内发现的矛盾纠纷进行全部干预，派出所民警第一时间与纠纷当事人面对面沟通交流，进行疏导化解，对不放心、不托底、不踏实的问题拿出有效的应对之策，防止矛盾激化、事态扩大，努力实现“事心双解”。积极发挥“民警+群防群治”的融合力量，落实警力+干部+民力的“三调联动”机制，对辖区重点矛盾纠纷逐一明确责任领导、责任民警，定期开展风险研判，多措并举把矛盾纠纷化解在基层，年初以来，派出所组织群众调解员在辖区内化解简易纠纷共20余起，通过与镇党委政府协作化解矛盾纠纷4起，解决群众困难诉求问题共计30余次，
 
三、坚持矛盾纠纷回访制，提升警务融入社会治理的“精度”
       坚持建立矛盾纠纷回访制度，对已经调解成功的矛盾纠纷严格做到“应访尽访”，采取走访、电话、微信等多种方式，不定期跟踪回访、跟进了解，掌握双方当事人履行协议情况，巩固调解成果，避免“表面和解，背后斗气”的情况发生。通过回访制定，让调解真正“化矛盾，解心结”，有效防止矛盾纠纷激化、复发，确保化解成果，增强群众的法治意识。
 
       下一步，乡城县公安局热打派出所将始终践行新时代“枫桥经验”，紧紧围绕平安热打、魅力热打建设的工作要求，坚持问题导向、实战导向、强基导向，全力将重心回归到“基础、管理、防范、服务”上，推动基础工作聚焦到管住人、防住事、控风险上，着力提升矛盾纠纷排查化解工作的前瞻性、主动性，全方位排查、全维度化解、全链条防范风险隐患，做到“事事有回应、件件有着落”，为守护好平安热打、魅力热打奠定坚实的基础。（封清彬 张雨）