喜报！热烈祝贺四川省妇幼保健院获批设立博士后科研工作站
2024-08-27 15:59:56来源：影响四川 浏览量：
近日，四川省人力资源和社会保障厅印发《关于做好新一批博士后科研工作站新设站单位建站工作的通知》，四川省妇幼保健院成功获批设立博士后科研工作站。
“博士后科研工作站”是经人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会批准，在具备较强科研实力的单位设立的可以招收和培养博士后的组织，是引育创新人才和提高学术水平的重要工作平台，对吸引集聚博士后人才、提高技术创新、推动成果转化具有重大意义。
四川省妇幼保健院于2016年11月设立四川省博士后创新实践基地，今年获批为国家博士后科研工作站，是对四川省妇幼保健院科研实力和人才培养能力的双重认可，标志着四川省妇幼保健院博士后培养工作迈上新台阶。
四川省妇幼保健院是四川省卫生健康委直属非营利性事业单位，成都医学院附属妇女儿童医院，是集医疗、保健、公共卫生、教学、科研等职能为一体的三级甲等妇幼保健机构。四川省妇幼健康和计划生育研究所，四川省产前诊断中心，四川省新生儿疾病筛查中心，四川省母婴安全指导中心，四川省出生缺陷防治管理中心，四川省宫颈癌、乳腺癌筛查管理中心等机构均设于四川省妇幼保健院。医院现有副高及以上技术职称277人，硕博士研究生451人。现设有临床医技医辅科室34个，拥有1个国家临床重点专科建设项目，5个国家级妇幼保健特色专科，4个省级临床重点专科建设项目，10个省级医学重点学科/重点实验室。先后获批国务院特殊津贴专家3人，入选“天府峨眉计划”创新领军人才、“天府青城计划”天府名医、省学术技术带头人等省级、市厅级人才项目25人次，拥有4名博士后合作导师，能够为博士后提供较好的科研工作平台和高水平的师资队伍。四川省妇幼保健院培养的青年人才张国辉博士后获得了2022年“四川省博士后创新人才支持计划”并于2024年7月顺利出站。
在“国字号”的加持赋能下，四川省妇幼保健院将以此次获批国家级博士后科研工作站为契机，深化与电子科技大学等院校的合作，持续打造良好的科研环境和优质的人才发展环境，促进科技创新成果转化。同时加大博士后培养和服务保障力度，积极吸纳专业技术水平高、科研实践能力强的优秀博士人才加入，培养出一批富有创新精神和创新能力的青年人才，为推动医院高质量发展提供智力支撑。
医院博士后合作导师
王刚，医学博士，主任医师。系享受国务院政府特殊津贴专家，国家临床重点专科（妇产科）、孕产期保健特色专科、更年期保健特色专科负责人，四川省“天府峨眉计划”创新领军人才，四川省卫生健康委学术技术带头人、临床技能名师，四川省妇幼保健院领军人才、妇产科首席专家、卓越人才培养计划入选者。现任四川省妇幼保健院·四川省妇女儿童医院（成都医学院附属妇女儿童医院）党委副书记、院长。兼任中国优生科学协会肿瘤生殖学分会副主任委员、中国医师协会妇产科医师分会常务委员、中国医师协会微无创医师分会委员兼妇科肿瘤专业委员会副主任委员，《中国计划生育和妇产科杂志》执行副主编，《中国实用妇科与产科杂志》《中国微创外科杂志》《现代妇产科进展》《医学与遗传杂志（电子版）》《实用妇产科杂志》等多家杂志常务编委和编委。擅长妇科肿瘤诊治和腔镜技术，腹腔镜下宫颈癌根治术、子宫内膜癌分期手术、卵巢癌分期及肿瘤细胞减灭术、盆腔脏器脱垂的修复手术、女性生殖道畸形矫治术等享誉业界，多次受邀在国际、国内学术会议上作专题讲座及手术演示。主持多项科学研究，在国内外发表论文70余篇，主编和参编专著10余部，参与制定中国专家共识10多部，获实用新型专利10余项。曾获中国妇幼医学科技奖二等奖1项、第五届中国出生缺陷干预救助基金会科学技术奖－科技成果奖三等奖1项、四川省妇幼医学科技奖一等奖1项、二等奖2项、广东省科技进步三等奖1项、佛山市科技进步一、二等奖各1项、四川省医学（青年）科技奖二等奖2项、四川省优秀科普作品三等奖1项。
刘伟信，博士，博士后，研究员。现任四川省妇幼保健院·四川省妇女儿童医院（成都医学院附属妇女儿童医院）党委委员、副院长。中华医学会计划生育学分会第十届委员会常务委员、四川省医学会第四届生殖医学专业委员会主任委员、四川省医学会第六届计划生育委员会主任委员。系享受国务院政府特殊津贴专家、四川省学术和技术带头人、四川省有突出贡献的优秀专家、四川省卫生健康领军人才、四川省卫生健康委学术和技术带头人、四川省妇幼保健院卓越人才培养计划入选者。曾获全国妇幼健康科技奖二等奖、第五届中国出生缺陷干预救助基金会科学技术奖－科技成果奖三等奖、第十一届四川省青年科技奖等荣誉。长期从事生殖医学、计划生育和妇幼健康相关临床和科研工作。主持国家自然科学基金等省部级以上科研项目20余项；获省部级以上科技进步奖5项；发表科研论文100余篇；以主编或副主编身份出版专著7部。
高岩，硕士，主任医师。现任四川省妇幼保健院·四川省妇女儿童医院（成都医学院附属妇女儿童医院）母婴健康中心主任兼产科主任、四川省产前诊断中心管理办公室主任。兼任中华围产医学会围产医学分会早产学组委员、中国医学促进会妇产科医学分会常委委员、中国妇幼保健协会妇幼营养与健康分会委员、四川省妇幼保健协会母胎医学分会主任委员、四川省围产医学专委会副主任委员、四川省医师协会妇产科医师分会副主任委员以及成都医学院研究生导师、新生儿早期基础保健项目国家级师资、中国计划生育和妇产科杂志编辑。系四川省学术和技术带头人后备人选、四川省临床技能名师、四川省卫生健康委学术技术带头人、省“卫生健康英才计划”首席专家。2020年被评为健康四川大美医者。近五年获专利2项，主持或主研省部级及以上科研课题3项、以第一作者或通讯作者发表SCI论文6篇，以主编或编者身份编写专著8部。
周萍，博士，主任医师。现任四川省妇幼保健院·四川省妇女儿童医院（成都医学院附属妇女儿童医院）儿童肾脏风湿免疫科主任，2023年四川省临床重点专科（肾病科）学科带头人，第三批四川省儿童肾病临床医学研究中心学术主任。兼任中华医学会儿科学分会肾脏学组委员、中国医师协会儿科医师分会儿童血液净化学组委员、世界华人医师协会儿科医师协会委员、世界中联中医儿童保健与健康教育专业委员会理事、中华中医药学会儿童紫癜、肾病协同创新共同体委员会委员、四川省妇幼保健协会儿童肾脏病专委会第一届主任委员、四川省医学会儿科学专业委员会第十二届专业委员会委员、华西儿肾联盟副会长、四川省医学传播学会妇幼健康发展分会儿童遗尿疾病管理学组副主任委员、中华医学会医疗鉴定专家库成员（第五届）、国家儿童健康与疾病临床医学研究中心《儿童循证临床辅助决策平台》审核专家。获实用新型专利1项，主持省部级、厅局级科研课题17项，以第一作者或通讯作者发表SCI论文16篇及核心期刊论文40篇，以主编或编者身份编写专著3部，参编专家共识3篇。
招收要求
一、具有良好的政治素质和道德修养，拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义制度，热爱祖国，遵纪守法，品学兼优，身心健康；
二、全职博士后博士毕业原则上不超过3年，年龄一般不超过35周岁，在职博士后年龄可适当放宽至39岁；
三、具有较强的科学研究能力和学术水平，取得以下成果之一：
（一）发表高水平学术论文1篇及以上（在中文核心及以上期刊发表）；
（二）博士期间获得过至少2次校级及以上的奖励；
（三）近三年立项厅局级及以上科研课题一项及以上。
四、进站研究计划需与导师的科研课题或研究领域相关。
薪酬待遇
一、纳入医院人事管理范围，其人事、组织关系、福利待遇、社会保险、公积金、工资、绩效等均按在职职工执行。
二、发放博士后津贴2000元/月，在站期间获批省级博士后项目的，从获批次月起津贴调整为3000元/月，获批国家级博士后项目的，从获批次月起津贴调整为4000元/月。
三、发放租房补助1000元/月。
四、提供科研启动经费10万元。
五、科研成果奖励。博士后在站期间取得的科研成果，以四川省妇幼保健院为申报人或作者单位的，纳入医院科研成果奖励范围。对获得博士后相关项目的医院按相关规定给予配套资助。
2024年博士后招收计划
报名方式
即日起至岗位招满为止，有意者请将个人简历（附照片）及相关个人材料（包括身份证、本科及以上毕业证及学位证、资质证书等相关材料的扫描件）以PDF的格式发送至scfybjrs@163.com，请注明“XXX应聘2024年博士后岗位”字样。
咨询电话：028-65978220蒲老师。
“博士后科研工作站”是经人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会批准，在具备较强科研实力的单位设立的可以招收和培养博士后的组织，是引育创新人才和提高学术水平的重要工作平台，对吸引集聚博士后人才、提高技术创新、推动成果转化具有重大意义。
四川省妇幼保健院于2016年11月设立四川省博士后创新实践基地，今年获批为国家博士后科研工作站，是对四川省妇幼保健院科研实力和人才培养能力的双重认可，标志着四川省妇幼保健院博士后培养工作迈上新台阶。
四川省妇幼保健院是四川省卫生健康委直属非营利性事业单位，成都医学院附属妇女儿童医院，是集医疗、保健、公共卫生、教学、科研等职能为一体的三级甲等妇幼保健机构。四川省妇幼健康和计划生育研究所，四川省产前诊断中心，四川省新生儿疾病筛查中心，四川省母婴安全指导中心，四川省出生缺陷防治管理中心，四川省宫颈癌、乳腺癌筛查管理中心等机构均设于四川省妇幼保健院。医院现有副高及以上技术职称277人，硕博士研究生451人。现设有临床医技医辅科室34个，拥有1个国家临床重点专科建设项目，5个国家级妇幼保健特色专科，4个省级临床重点专科建设项目，10个省级医学重点学科/重点实验室。先后获批国务院特殊津贴专家3人，入选“天府峨眉计划”创新领军人才、“天府青城计划”天府名医、省学术技术带头人等省级、市厅级人才项目25人次，拥有4名博士后合作导师，能够为博士后提供较好的科研工作平台和高水平的师资队伍。四川省妇幼保健院培养的青年人才张国辉博士后获得了2022年“四川省博士后创新人才支持计划”并于2024年7月顺利出站。
在“国字号”的加持赋能下，四川省妇幼保健院将以此次获批国家级博士后科研工作站为契机，深化与电子科技大学等院校的合作，持续打造良好的科研环境和优质的人才发展环境，促进科技创新成果转化。同时加大博士后培养和服务保障力度，积极吸纳专业技术水平高、科研实践能力强的优秀博士人才加入，培养出一批富有创新精神和创新能力的青年人才，为推动医院高质量发展提供智力支撑。
医院博士后合作导师
王刚，医学博士，主任医师。系享受国务院政府特殊津贴专家，国家临床重点专科（妇产科）、孕产期保健特色专科、更年期保健特色专科负责人，四川省“天府峨眉计划”创新领军人才，四川省卫生健康委学术技术带头人、临床技能名师，四川省妇幼保健院领军人才、妇产科首席专家、卓越人才培养计划入选者。现任四川省妇幼保健院·四川省妇女儿童医院（成都医学院附属妇女儿童医院）党委副书记、院长。兼任中国优生科学协会肿瘤生殖学分会副主任委员、中国医师协会妇产科医师分会常务委员、中国医师协会微无创医师分会委员兼妇科肿瘤专业委员会副主任委员，《中国计划生育和妇产科杂志》执行副主编，《中国实用妇科与产科杂志》《中国微创外科杂志》《现代妇产科进展》《医学与遗传杂志（电子版）》《实用妇产科杂志》等多家杂志常务编委和编委。擅长妇科肿瘤诊治和腔镜技术，腹腔镜下宫颈癌根治术、子宫内膜癌分期手术、卵巢癌分期及肿瘤细胞减灭术、盆腔脏器脱垂的修复手术、女性生殖道畸形矫治术等享誉业界，多次受邀在国际、国内学术会议上作专题讲座及手术演示。主持多项科学研究，在国内外发表论文70余篇，主编和参编专著10余部，参与制定中国专家共识10多部，获实用新型专利10余项。曾获中国妇幼医学科技奖二等奖1项、第五届中国出生缺陷干预救助基金会科学技术奖－科技成果奖三等奖1项、四川省妇幼医学科技奖一等奖1项、二等奖2项、广东省科技进步三等奖1项、佛山市科技进步一、二等奖各1项、四川省医学（青年）科技奖二等奖2项、四川省优秀科普作品三等奖1项。
刘伟信，博士，博士后，研究员。现任四川省妇幼保健院·四川省妇女儿童医院（成都医学院附属妇女儿童医院）党委委员、副院长。中华医学会计划生育学分会第十届委员会常务委员、四川省医学会第四届生殖医学专业委员会主任委员、四川省医学会第六届计划生育委员会主任委员。系享受国务院政府特殊津贴专家、四川省学术和技术带头人、四川省有突出贡献的优秀专家、四川省卫生健康领军人才、四川省卫生健康委学术和技术带头人、四川省妇幼保健院卓越人才培养计划入选者。曾获全国妇幼健康科技奖二等奖、第五届中国出生缺陷干预救助基金会科学技术奖－科技成果奖三等奖、第十一届四川省青年科技奖等荣誉。长期从事生殖医学、计划生育和妇幼健康相关临床和科研工作。主持国家自然科学基金等省部级以上科研项目20余项；获省部级以上科技进步奖5项；发表科研论文100余篇；以主编或副主编身份出版专著7部。
高岩，硕士，主任医师。现任四川省妇幼保健院·四川省妇女儿童医院（成都医学院附属妇女儿童医院）母婴健康中心主任兼产科主任、四川省产前诊断中心管理办公室主任。兼任中华围产医学会围产医学分会早产学组委员、中国医学促进会妇产科医学分会常委委员、中国妇幼保健协会妇幼营养与健康分会委员、四川省妇幼保健协会母胎医学分会主任委员、四川省围产医学专委会副主任委员、四川省医师协会妇产科医师分会副主任委员以及成都医学院研究生导师、新生儿早期基础保健项目国家级师资、中国计划生育和妇产科杂志编辑。系四川省学术和技术带头人后备人选、四川省临床技能名师、四川省卫生健康委学术技术带头人、省“卫生健康英才计划”首席专家。2020年被评为健康四川大美医者。近五年获专利2项，主持或主研省部级及以上科研课题3项、以第一作者或通讯作者发表SCI论文6篇，以主编或编者身份编写专著8部。
周萍，博士，主任医师。现任四川省妇幼保健院·四川省妇女儿童医院（成都医学院附属妇女儿童医院）儿童肾脏风湿免疫科主任，2023年四川省临床重点专科（肾病科）学科带头人，第三批四川省儿童肾病临床医学研究中心学术主任。兼任中华医学会儿科学分会肾脏学组委员、中国医师协会儿科医师分会儿童血液净化学组委员、世界华人医师协会儿科医师协会委员、世界中联中医儿童保健与健康教育专业委员会理事、中华中医药学会儿童紫癜、肾病协同创新共同体委员会委员、四川省妇幼保健协会儿童肾脏病专委会第一届主任委员、四川省医学会儿科学专业委员会第十二届专业委员会委员、华西儿肾联盟副会长、四川省医学传播学会妇幼健康发展分会儿童遗尿疾病管理学组副主任委员、中华医学会医疗鉴定专家库成员（第五届）、国家儿童健康与疾病临床医学研究中心《儿童循证临床辅助决策平台》审核专家。获实用新型专利1项，主持省部级、厅局级科研课题17项，以第一作者或通讯作者发表SCI论文16篇及核心期刊论文40篇，以主编或编者身份编写专著3部，参编专家共识3篇。
招收要求
一、具有良好的政治素质和道德修养，拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义制度，热爱祖国，遵纪守法，品学兼优，身心健康；
二、全职博士后博士毕业原则上不超过3年，年龄一般不超过35周岁，在职博士后年龄可适当放宽至39岁；
三、具有较强的科学研究能力和学术水平，取得以下成果之一：
（一）发表高水平学术论文1篇及以上（在中文核心及以上期刊发表）；
（二）博士期间获得过至少2次校级及以上的奖励；
（三）近三年立项厅局级及以上科研课题一项及以上。
四、进站研究计划需与导师的科研课题或研究领域相关。
薪酬待遇
一、纳入医院人事管理范围，其人事、组织关系、福利待遇、社会保险、公积金、工资、绩效等均按在职职工执行。
二、发放博士后津贴2000元/月，在站期间获批省级博士后项目的，从获批次月起津贴调整为3000元/月，获批国家级博士后项目的，从获批次月起津贴调整为4000元/月。
三、发放租房补助1000元/月。
四、提供科研启动经费10万元。
五、科研成果奖励。博士后在站期间取得的科研成果，以四川省妇幼保健院为申报人或作者单位的，纳入医院科研成果奖励范围。对获得博士后相关项目的医院按相关规定给予配套资助。
2024年博士后招收计划
报名方式
即日起至岗位招满为止，有意者请将个人简历（附照片）及相关个人材料（包括身份证、本科及以上毕业证及学位证、资质证书等相关材料的扫描件）以PDF的格式发送至scfybjrs@163.com，请注明“XXX应聘2024年博士后岗位”字样。
咨询电话：028-65978220蒲老师。
