立拼战之志 争一流之光——黄钟镇召开拼战黄钟动员大会
2024-07-02 10:58:11来源： 浏览量：
7月1日上午，黄钟镇召开拼战黄钟动员大会，立下战书，誓师出征，提振拼战之志，淬炼拼战之力，冲锋拼战之功。镇领导班子全体成员，各村（社区）常职干部、镇级各单位参加会议。
颁授拼战黄钟战书
黄钟镇召开拼战黄钟动员大会
会上，14个村（社区）现场立下拼战战书，副镇长魏百浪、老干部冉启强、镇农林中心王吉忠、黄钟社区主任王勇、冉家坝村支部书记冉启松等干部职工代表作表态发言。
三级调研员冉启强作表态发言
颁授拼战黄钟战书
会议指出，要聚力拼战万源，听令景从、决命争首，围绕“一路二水三产业”，扎实推进拼战黄钟“五大行动”，发展黄钟、造福黄钟。
一、扎实开展“民生项目大谋划、托底帮扶大攻坚”行动。
发扬“五皮精神”，借力托底性帮扶，抢逼围项目，加大力度争政策，争项目，争资金。组建项目专班，抢时间、追进度、保质量、抓安全，高效率推进项目建设。围绕五彩产业，做好土特产文章，加快补齐农业发展短板弱项，持续做大做强一村一品，扎实推进村村直播平台建设，奋力培育规上企业、奋力打造托底性帮扶示范区。
二、扎实开展“安全环境大排查、隐患风险大整治”行动。
聚焦道路交通、九小场所、有限空间作业、山洪灾害等重点领域，全覆盖开展“地毯式”隐患排查，建立整改台账，限期销号。针对山洪灾害点、风险点，制定沙盘图、修订安全预案，设立指挥长，逐点开展应急演练，建立四张清单，定期购置、盘点、维护应急物资，确保关键时刻拿得出、用得上。持续推进污水处理规范运行，严守安全、环保底线，实现安全稳定与高质量发展同频共振。
三、扎实开展“城乡环境大整治、黄钟风貌大变样”行动。
统筹镇级单位，分管领导包段，科室包区，镇村干部、公益性岗位和环卫公司人员全面攻坚，针对水沟“三清三补”，背街小巷、蜘蛛网、堆码等整治重点，掀起人居环境大整治热潮。同时制定门前三包明白卡，实行奖励机制，发动群众全面参与。推进场镇道路沿线路灯亮化、便民服务岗、惠民停车场建设，改善场镇面貌、提升场镇品质，让群众在实实在在的变化中提升满意度、幸福感。
四、扎实开展“民生诉求大起底、信访疑难大化解”行动。
坚持民有所呼，我有所应，主动公示公开领导班子、中层干部、包村干部联系方式，畅通沟通渠道。对政务热线12345、民声直达等反映问题进行大起底，包村领导带队召开院坝会，设立民声直达红黑榜，两天一调度，每周一考核，确保交办精准、督办有力、办理满意。全面开展民情大走访大调查，坚持“三三制”，对重点人员组建专班包案，让群众初信初访、反映诉求等都在基层得到化解。
五、扎实开展“干部作风大转变、拼战动能大提升”行动。
健全拼战制度，公开每日班子成员、中层干部、一般干部日程，每周形成拼战周报，分管领导每周一召集科室召开例会，强化安排部署、跟踪问效。修订完善拼战赛台方案，明确包村领导对联系村大包干责任，充分赋予包村领导考核、推优、选任等权利。评比拼战刀锋，设立各村（社区）综合战力和战绩比拼排行榜，根据各项重点工作实时通报排名，营造“比起来、赛起来、拼起来”的浓厚氛围。
会议强调，一是以绝对忠诚之心讲政治。深入推进群众身边不正之风和腐败问题专项整治，结合党纪学习教育、“长宽高”课堂，用活用好“黄钟赛台”，打造“五劲战队”，争做“三味干部”，引导全镇党员干部筑牢信仰之基，凝聚奋进力量。二是以绝对担当之能争一流。下定志在必得的决心，自觉增强敢作善为的能力，以满怀激情、充满干劲的状态，投身到干事创业中。主动愿为、奋发有为。敢想敢为、担当作为。善作善为、锤炼本领，推动各项工作争第一，创一流。三是以绝对冲顶之志抓落实。拿出“分毫必争”的行动，围绕中心、紧盯目标、突出重点、精准发力，不折不扣把各项要求部署落到实处，做到责任落实到位、宣传引导到位、督导检查到位、结果应用到位，为建设“巴山画屏·红城万源”贡献黄钟力量。（供稿单位:万源市黄钟镇人民政府）
一、扎实开展“民生项目大谋划、托底帮扶大攻坚”行动。
发扬“五皮精神”，借力托底性帮扶，抢逼围项目，加大力度争政策，争项目，争资金。组建项目专班，抢时间、追进度、保质量、抓安全，高效率推进项目建设。围绕五彩产业，做好土特产文章，加快补齐农业发展短板弱项，持续做大做强一村一品，扎实推进村村直播平台建设，奋力培育规上企业、奋力打造托底性帮扶示范区。
二、扎实开展“安全环境大排查、隐患风险大整治”行动。
聚焦道路交通、九小场所、有限空间作业、山洪灾害等重点领域，全覆盖开展“地毯式”隐患排查，建立整改台账，限期销号。针对山洪灾害点、风险点，制定沙盘图、修订安全预案，设立指挥长，逐点开展应急演练，建立四张清单，定期购置、盘点、维护应急物资，确保关键时刻拿得出、用得上。持续推进污水处理规范运行，严守安全、环保底线，实现安全稳定与高质量发展同频共振。
三、扎实开展“城乡环境大整治、黄钟风貌大变样”行动。
统筹镇级单位，分管领导包段，科室包区，镇村干部、公益性岗位和环卫公司人员全面攻坚，针对水沟“三清三补”，背街小巷、蜘蛛网、堆码等整治重点，掀起人居环境大整治热潮。同时制定门前三包明白卡，实行奖励机制，发动群众全面参与。推进场镇道路沿线路灯亮化、便民服务岗、惠民停车场建设，改善场镇面貌、提升场镇品质，让群众在实实在在的变化中提升满意度、幸福感。
四、扎实开展“民生诉求大起底、信访疑难大化解”行动。
坚持民有所呼，我有所应，主动公示公开领导班子、中层干部、包村干部联系方式，畅通沟通渠道。对政务热线12345、民声直达等反映问题进行大起底，包村领导带队召开院坝会，设立民声直达红黑榜，两天一调度，每周一考核，确保交办精准、督办有力、办理满意。全面开展民情大走访大调查，坚持“三三制”，对重点人员组建专班包案，让群众初信初访、反映诉求等都在基层得到化解。
五、扎实开展“干部作风大转变、拼战动能大提升”行动。
健全拼战制度，公开每日班子成员、中层干部、一般干部日程，每周形成拼战周报，分管领导每周一召集科室召开例会，强化安排部署、跟踪问效。修订完善拼战赛台方案，明确包村领导对联系村大包干责任，充分赋予包村领导考核、推优、选任等权利。评比拼战刀锋，设立各村（社区）综合战力和战绩比拼排行榜，根据各项重点工作实时通报排名，营造“比起来、赛起来、拼起来”的浓厚氛围。
会议强调，一是以绝对忠诚之心讲政治。深入推进群众身边不正之风和腐败问题专项整治，结合党纪学习教育、“长宽高”课堂，用活用好“黄钟赛台”，打造“五劲战队”，争做“三味干部”，引导全镇党员干部筑牢信仰之基，凝聚奋进力量。二是以绝对担当之能争一流。下定志在必得的决心，自觉增强敢作善为的能力，以满怀激情、充满干劲的状态，投身到干事创业中。主动愿为、奋发有为。敢想敢为、担当作为。善作善为、锤炼本领，推动各项工作争第一，创一流。三是以绝对冲顶之志抓落实。拿出“分毫必争”的行动，围绕中心、紧盯目标、突出重点、精准发力，不折不扣把各项要求部署落到实处，做到责任落实到位、宣传引导到位、督导检查到位、结果应用到位，为建设“巴山画屏·红城万源”贡献黄钟力量。（供稿单位:万源市黄钟镇人民政府）
