巡诊企业招用留工 助力工业健康发展

       为缓解营山县企业招工用工留工难题，6月3日至4日，营山县就业局邀请四川三体海量科技有限公司创始人 、国内企业管理咨询专家吴晓玲，四川永盈新材料有限公司人资行政部人资经理田宏宇对经开区部分企业开展实地巡诊。县就业局局长郭乔良、副局长杨乾坤，营山经开区管委会就业服务站站长郭亚辉全程参加。
 
 
（图为：走访航电锂能科技）
       吴晓玲、田宏宇前后走访航电锂能科技、优籁特电子科技、竹宇食品等多家企业，实地了解目前招工用工留工现状和存在的问题，并与企业负责人深入交流、提出建议。
 
（图为：走访利百鑫光电科技）
       吴晓玲建议，企业要实行人性化管理，根据行业实际情况建立内部评价体系，差异化岗位技能人才培养和激励机制；要了解员工离职的原因并采取相应的改进策略，创造更好的工作环境和发展机会，帮助企业更好地留住优秀员工；要对标行业内优秀企业，结合自身实际情况借鉴先进做法，优化管理制度和工作流程。
       田宏宇建议，要以经开区为整体搭建人才队伍，根据企业用工时间段调配用工，弥补旺季缺工淡季多人的用人缺陷；对接残联，吸纳残疾人用工，既能减负也能创收；校企联合，建立职业学校实训基地，缓解用人压力。
       下一步，县就业局将继续立足工业园区企业需求，多措并举提升招用留工服务质量。