为基层减负 为群众服务 为发展赋能
2024-04-30 09:57:17来源： 浏览量：
近年来，随着我国社会主义建设的不断发展，基层工作的重要性日益凸显。为了减轻基层工作的负担，我们需要加大对形式主义的整治力度，为基层赋能，让基层工作者能够更好地服务群众。只有这样，我们才能够真正实现基 层减负的目标。
工作中，往往是由于一些基层工作人员对工作内容的理解不到位，只注重表面的形式而忽视了实质，过分注重开展形式主义的组织活动，而忽视了对群众实际需求的关注。因此，我们需要加强基层工作人员工作能力的培训，提高他们的工作素质和能力，让他们真正理解基层工作的本质，从而避免形式主义的产生。同时需要加强对网格员的培养和管理。网格员是基层工作中的重要力量，他们负责着社区的管理和服务工作。然而，一些地方对网格员的培训和管理不够重视，导致他们的工作效果不佳。因此，我们要加强对网格员的培训，提高他们的工作能力和服务水平。同时，我们也要加强对网格员的管理，建立健全的考核机制，激励他们积极工作，提高工作效率。只有这样，我们才能够真正发挥网格员的作用，为基层减负赋能。
越是在担子重的时候，越要爱护“挑担人”。各级各部门要结合实际坚持目标导向、问题导向和结果导向，做好为基层松绑减负、赋能强基、严管厚爱的三篇文章。要倡导现场办公、一线会诊、“四不两直”调研，坚持少开会、开短会、开有用的会，优化精简上级部门对基层单位的考核指标，厘清部门与乡镇的服务清单，严肃规范乡镇干部借用纪律，扎实做好松绑减负文章。要树立重实干、重实绩的用人导向，用好对标找差、同擂比拼、传帮带等工作方法，加强乡村两级干部的能力培训和自身建设，扎实做好赋能强基文章。要坚持教育警醒和惩戒惩治两手抓、两手硬，营造积极健康的政治生态，持续改善干部办公条件，关心关爱基层干部的生活动态和家庭状况，建立健全容错纠错机制，为实干者撑腰、为担当者鼓劲，扎实做好严管厚爱文章。
减负不是减责任，赋能也不是降标准。减负赋能的目的都是为基层干部解除后顾之忧，让他们有更多时间和精力抓好工作落实和为民服务。广大基层干部不能把减负当做躺平的挡箭牌，而应抓住机会大展拳脚、大显身手，俯下 身、弯下腰、迈开步，在经济建设、基层治理、为民服务等艰苦一线干出一番无愧于时代和人民的事业。
基层减负必须为实干赋能。为基层减负的根本目的是提高行政服务效能，是干事创业和为民服务。减负不是减责，更不是“放假”。要着力树立人往基层走、劲往基层使的导向，切实让基层干部把更多的精力投入到干实事上，让大家全神贯注履行兵团职责使命、心无旁骛服务职工，切实让兵团党委各项决策部署落地生根有抓手；负担减轻了，与之相对应的必须是走访群众的次数更多、帮助职工排忧解难的能力更强、促进职工增收的路子更广、职工幸福感和获得感更强，这样才能体现为基层减负的效果。（大英县统计局）
工作中，往往是由于一些基层工作人员对工作内容的理解不到位，只注重表面的形式而忽视了实质，过分注重开展形式主义的组织活动，而忽视了对群众实际需求的关注。因此，我们需要加强基层工作人员工作能力的培训，提高他们的工作素质和能力，让他们真正理解基层工作的本质，从而避免形式主义的产生。同时需要加强对网格员的培养和管理。网格员是基层工作中的重要力量，他们负责着社区的管理和服务工作。然而，一些地方对网格员的培训和管理不够重视，导致他们的工作效果不佳。因此，我们要加强对网格员的培训，提高他们的工作能力和服务水平。同时，我们也要加强对网格员的管理，建立健全的考核机制，激励他们积极工作，提高工作效率。只有这样，我们才能够真正发挥网格员的作用，为基层减负赋能。
越是在担子重的时候，越要爱护“挑担人”。各级各部门要结合实际坚持目标导向、问题导向和结果导向，做好为基层松绑减负、赋能强基、严管厚爱的三篇文章。要倡导现场办公、一线会诊、“四不两直”调研，坚持少开会、开短会、开有用的会，优化精简上级部门对基层单位的考核指标，厘清部门与乡镇的服务清单，严肃规范乡镇干部借用纪律，扎实做好松绑减负文章。要树立重实干、重实绩的用人导向，用好对标找差、同擂比拼、传帮带等工作方法，加强乡村两级干部的能力培训和自身建设，扎实做好赋能强基文章。要坚持教育警醒和惩戒惩治两手抓、两手硬，营造积极健康的政治生态，持续改善干部办公条件，关心关爱基层干部的生活动态和家庭状况，建立健全容错纠错机制，为实干者撑腰、为担当者鼓劲，扎实做好严管厚爱文章。
减负不是减责任，赋能也不是降标准。减负赋能的目的都是为基层干部解除后顾之忧，让他们有更多时间和精力抓好工作落实和为民服务。广大基层干部不能把减负当做躺平的挡箭牌，而应抓住机会大展拳脚、大显身手，俯下 身、弯下腰、迈开步，在经济建设、基层治理、为民服务等艰苦一线干出一番无愧于时代和人民的事业。
基层减负必须为实干赋能。为基层减负的根本目的是提高行政服务效能，是干事创业和为民服务。减负不是减责，更不是“放假”。要着力树立人往基层走、劲往基层使的导向，切实让基层干部把更多的精力投入到干实事上，让大家全神贯注履行兵团职责使命、心无旁骛服务职工，切实让兵团党委各项决策部署落地生根有抓手；负担减轻了，与之相对应的必须是走访群众的次数更多、帮助职工排忧解难的能力更强、促进职工增收的路子更广、职工幸福感和获得感更强，这样才能体现为基层减负的效果。（大英县统计局）
