宣汉职专第七次“校领导接待日”——汽车工程专业部专题调研
2024-04-26 10:53:34来源：影响四川 浏览量：
4月23 日下午，宣汉职专“校领导接待日”汽车工程专业部专题调研会在科技综合楼305室召开。学校党委班子成员，行政办、政教处、教务处、招生就业处、后勤服务处、产教融合中心等处室负责人，汽修工程专业部管理团队、班主任代表、教师代表参加会议。会议由纪委书记姜宏伟同志主持。
会议充分发挥学校党群服务中心桥梁作用和监察室监督职能。首先由监察室通报上一次“校领导接待日”电子技术专业部专题调研会相关问题整改落实情况；接着由党群服务中心列举汽车工程专业部师生意见及建议，请相关处室答复处理；最后由教师代表补充提问，党委委员和处室主任现场办公，给出解决方案。
意见及建议着眼专业建设、教学教研、学生管理、后勤保障、招生实训等，急学校所急，想学生所需，致力于推动学校治理体系和治理能力大提升，确保实现万人职校“零事故、零违纪”。
会议集中对师生信息采集、手机管理、主题班会开展、军体课开设、专业师资保障、特色班级开设、后勤服务优化、创业实训基地建设、新生专业引导、安全隐患消除、北大门开放和电瓶车充电桩设置等进行了研究论证和安排部署。
“校领导接待日”是宣汉职专创新学校治理而采取的有效方式，旨在推动学校高质量发展，办好群众实事，切实做到师生有所呼，学校必有所应，将广大师生“急难愁盼”问题解决在“家门口”，全面提升教职工幸福感、获得感。
针对专业部的专题调研会已是第七次召开。真正把教师诉求核准，把矛盾原因查清，深挖学校发展“痛点”“堵点”，有效解决师生身边的“揪心事”“烦心事”，实现了学校管理团队与广大教职员工“零”距离、面对面，“码”上反映，马上处理，上下同欲，干群一心。
学校党委副书记、校长张远彬同志表扬汽车工程专业部管理团队及教师提问有高度、有深度、有广度、有温度。肯定各处室会前调研充分，会上答复认真，展现了较高业务水平。表示今后要扩大会议规模、改革调研方式，建立开放的问政平台，着力提升全校师生“主人翁”意识，逐步推行师生共同参与的“阳光问政”，增强团队凝聚力、向心力和战斗力，实现全员治校，共创五星双优。
会议强调，要牢记定力、党纪、文化、项目、安全、格局六大学校发展关键词，看清新形势、适应新形势、拓展新思维、构建新格局，坚持调子不变、力度不减、架子不散、效果不差，凝心聚力为学校高质量发展努力奋斗。
机建技术党支部书记和机建技术专业部负责人列席会议。（胡彬彬）
会议充分发挥学校党群服务中心桥梁作用和监察室监督职能。首先由监察室通报上一次“校领导接待日”电子技术专业部专题调研会相关问题整改落实情况；接着由党群服务中心列举汽车工程专业部师生意见及建议，请相关处室答复处理；最后由教师代表补充提问，党委委员和处室主任现场办公，给出解决方案。
意见及建议着眼专业建设、教学教研、学生管理、后勤保障、招生实训等，急学校所急，想学生所需，致力于推动学校治理体系和治理能力大提升，确保实现万人职校“零事故、零违纪”。
会议集中对师生信息采集、手机管理、主题班会开展、军体课开设、专业师资保障、特色班级开设、后勤服务优化、创业实训基地建设、新生专业引导、安全隐患消除、北大门开放和电瓶车充电桩设置等进行了研究论证和安排部署。
“校领导接待日”是宣汉职专创新学校治理而采取的有效方式，旨在推动学校高质量发展，办好群众实事，切实做到师生有所呼，学校必有所应，将广大师生“急难愁盼”问题解决在“家门口”，全面提升教职工幸福感、获得感。
针对专业部的专题调研会已是第七次召开。真正把教师诉求核准，把矛盾原因查清，深挖学校发展“痛点”“堵点”，有效解决师生身边的“揪心事”“烦心事”，实现了学校管理团队与广大教职员工“零”距离、面对面，“码”上反映，马上处理，上下同欲，干群一心。
学校党委副书记、校长张远彬同志表扬汽车工程专业部管理团队及教师提问有高度、有深度、有广度、有温度。肯定各处室会前调研充分，会上答复认真，展现了较高业务水平。表示今后要扩大会议规模、改革调研方式，建立开放的问政平台，着力提升全校师生“主人翁”意识，逐步推行师生共同参与的“阳光问政”，增强团队凝聚力、向心力和战斗力，实现全员治校，共创五星双优。
会议强调，要牢记定力、党纪、文化、项目、安全、格局六大学校发展关键词，看清新形势、适应新形势、拓展新思维、构建新格局，坚持调子不变、力度不减、架子不散、效果不差，凝心聚力为学校高质量发展努力奋斗。
机建技术党支部书记和机建技术专业部负责人列席会议。（胡彬彬）
