动真碰硬 为基层减负
2024-04-25 09:42:21来源： 浏览量：
动真碰硬为基层减负，关键在于敢于直面问题。基层减负不是一句空洞的口号，而是要切实解决实际问题。要深入基层一线，了解基层干部的真实工作状况，倾听他们的呼声和诉求。通过调查研究，找出困扰基层的症结所在，明确减负的重点和方向。
俗话说：“心急吃不了热豆腐”。总结以往整治形式主义为基层减负的经验教训，不难发现凡是火急火燎，恨不得“今天孵蛋，明天出仔”的做法，结果往往翻车，更让基层诟病不已，就在于实质是“造盆景”“编数字”“垒典型”。而紧盯目标，走剥茧抽丝、步步深入的实心实干实治路子，虽然形式主义的弊病依然存在，基层却感到症状轻了，更有时间精力干事了。这说明以实纠治的路子才是正途。
为基层减负松绑较真碰硬，在回应干部群众呼声树立形象上要真抓实干。形式主义官僚主义问题的最直接受害者是基层的党员干部。形式主义官僚主义使基层党员干部苦不堪言，耗费了大量的精力和时间。同时，群众对形式主义官僚主义问题最为反感，这其实也在侵蚀党和政府的公信力，有损我们党坚持实事求是的优良传统。对此，坚持较真碰硬，花大力气解决形式主义官僚主义问题，切实为基层减负松绑，就要从回应干部群众呼声的角度出发，始终弘扬真抓实干的作风，坚持以上率下，带头杜绝形式主义官僚主义，自觉维护清廉实干的良好形象。
各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。头雁勤，群雁就能“春风一夜到衡阳”，而头雁惰，只会“万里寒云雁阵迟”。为基层减负，必须从各级领导机关和领导干部做起，特别是上级部门、上级领导干部要发挥好“头雁效应”，示范带动各级各部门和广大干部改进作风、真抓实干、奋发有为。
近年来，文山会海等乱象所形成的沉重枷锁，让干部的精力过度分散，服务群众往往力不从心。对此，我区亟须向文山会海“亮剑”，有效收紧开会、发文“闸门”，破除“开会发文”的路径依赖，让基层干部卸下枷锁，能够从繁杂的事务中脱出身来，集中精力去开展群众工作。
要严控开会数量，套开或少开一些各级各部门的常规业务性质的会议，在减少会议次数的同时，适当减少参会人员数量。一些部门单位可以在加强联系沟通的前提下，对内容相关、时段相近的工作，在有必要开会时，采取缩短会议时间、联合套开的办法开会，既能够减少开会次数，又可以避免基层干部反复来回跑所造成的压力。无论是发文还是开会，要多从人性化角度考虑周全，按照有利于开展工作的原则统筹谋划，让基层干部除了看文件、听会议外，还能有足够的时间深入村屯和群众中进行调查摸底、掌握民情，能够集中精力去思考开展工作之策、制定破解难题之措。
总之，着力解决困扰基层的形式主义问题，让广大干部从一些无谓的事务中解脱出来，更好地投入到干实事、求实效中去，这是民心民意之所向。但“一分布置，九分落实”，要真正把“基层减负年”落到实处，各级党委政府首先要带头履行好主体责任，以上率下起好表率作用；其次是各级纪检监察机关要坚决贯彻落实中央要求，落实中央纪委三次全会工作部署，带头打好这场力戒形式主义的攻坚战，强化政治监督，紧盯那些形式主义典型问题，严肃查处，点名道姓通报曝光，形成震慑。当然，在整治形式主义，落实“基层减负年”的过程中，各级纪检监察机关还必须把握“三个区分开来”，实事求是、依规依纪依法履行职责，既要严肃、规范，又要精准、慎重；只有把整治形式主义突出问题与保护基层干部的积极性统一起来，激励广大干部崇尚实干、担当作为，才能用作风建设的新成效推动党的路线方针政策和党中央决策部署落地落实，让基层减负真正见到实效。（大英县商务和经济合作局）
俗话说：“心急吃不了热豆腐”。总结以往整治形式主义为基层减负的经验教训，不难发现凡是火急火燎，恨不得“今天孵蛋，明天出仔”的做法，结果往往翻车，更让基层诟病不已，就在于实质是“造盆景”“编数字”“垒典型”。而紧盯目标，走剥茧抽丝、步步深入的实心实干实治路子，虽然形式主义的弊病依然存在，基层却感到症状轻了，更有时间精力干事了。这说明以实纠治的路子才是正途。
为基层减负松绑较真碰硬，在回应干部群众呼声树立形象上要真抓实干。形式主义官僚主义问题的最直接受害者是基层的党员干部。形式主义官僚主义使基层党员干部苦不堪言，耗费了大量的精力和时间。同时，群众对形式主义官僚主义问题最为反感，这其实也在侵蚀党和政府的公信力，有损我们党坚持实事求是的优良传统。对此，坚持较真碰硬，花大力气解决形式主义官僚主义问题，切实为基层减负松绑，就要从回应干部群众呼声的角度出发，始终弘扬真抓实干的作风，坚持以上率下，带头杜绝形式主义官僚主义，自觉维护清廉实干的良好形象。
各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。头雁勤，群雁就能“春风一夜到衡阳”，而头雁惰，只会“万里寒云雁阵迟”。为基层减负，必须从各级领导机关和领导干部做起，特别是上级部门、上级领导干部要发挥好“头雁效应”，示范带动各级各部门和广大干部改进作风、真抓实干、奋发有为。
近年来，文山会海等乱象所形成的沉重枷锁，让干部的精力过度分散，服务群众往往力不从心。对此，我区亟须向文山会海“亮剑”，有效收紧开会、发文“闸门”，破除“开会发文”的路径依赖，让基层干部卸下枷锁，能够从繁杂的事务中脱出身来，集中精力去开展群众工作。
要严控开会数量，套开或少开一些各级各部门的常规业务性质的会议，在减少会议次数的同时，适当减少参会人员数量。一些部门单位可以在加强联系沟通的前提下，对内容相关、时段相近的工作，在有必要开会时，采取缩短会议时间、联合套开的办法开会，既能够减少开会次数，又可以避免基层干部反复来回跑所造成的压力。无论是发文还是开会，要多从人性化角度考虑周全，按照有利于开展工作的原则统筹谋划，让基层干部除了看文件、听会议外，还能有足够的时间深入村屯和群众中进行调查摸底、掌握民情，能够集中精力去思考开展工作之策、制定破解难题之措。
总之，着力解决困扰基层的形式主义问题，让广大干部从一些无谓的事务中解脱出来，更好地投入到干实事、求实效中去，这是民心民意之所向。但“一分布置，九分落实”，要真正把“基层减负年”落到实处，各级党委政府首先要带头履行好主体责任，以上率下起好表率作用；其次是各级纪检监察机关要坚决贯彻落实中央要求，落实中央纪委三次全会工作部署，带头打好这场力戒形式主义的攻坚战，强化政治监督，紧盯那些形式主义典型问题，严肃查处，点名道姓通报曝光，形成震慑。当然，在整治形式主义，落实“基层减负年”的过程中，各级纪检监察机关还必须把握“三个区分开来”，实事求是、依规依纪依法履行职责，既要严肃、规范，又要精准、慎重；只有把整治形式主义突出问题与保护基层干部的积极性统一起来，激励广大干部崇尚实干、担当作为，才能用作风建设的新成效推动党的路线方针政策和党中央决策部署落地落实，让基层减负真正见到实效。（大英县商务和经济合作局）
