大英县“三步法”提前完成2024年度机关事业单位职业年金缴费基数申报核查工作

       为准确掌握全县机关事业单位职业年金缴费基数，切实保障广大参保职工利益，县人力资源社会保障局提早谋划、精心安排部署，组建工作专班，抽调骨干力量，通过“一核二查三导入”的联动审查模式，对全县各单位申报的缴费基数进行拉网式全面核查。截至目前，共核查参保单位248个、参保人数7424人、涉及金额5668万元，覆盖率达100%，提前完成了年度核查目标任务。
       一核，确保申报规范性。对各单位提交的申报工资电子表和纸质佐证资料进行逐人、逐条核实资料填报规范性，针对容易出现漏报的2023年全年竞岗、竞级、中小学教师护士10%增资部分进行严格把关，防止了瞒报、漏报、错报缴费基数的问题发生。
       二查，保证数据准确性。在初步核对的基础上进行交叉审查、反复比对，对提供的电子版和纸质材料与“广力工资调资表和竞岗文件”不一致的、造成缴费基数异常的，及时召集申报单位现场陈述原因并督促立即整改。截至目前，审查出问题单位25个、涉及 356人次、金额291万元，保证了申报的缴费工资基数准确无误。
       三导入，发挥项目有效性。对审查通过的单位项目数据，按照全省统一操作系统，及时准确完成了省级数据库导入工作，为后期全县干部职工职业年金征收和发放奠定了坚实基础。（大英县人力资源社会保障局）