普格县创新实施“323”工作法推动干部 教育培训见实见效

       今年以来，普格县以培养造就高素质干部队伍为主要目标，坚持突出“三个导向”、建好“两个阵地”、聚焦“三种模式”，全力推动干部教育培训提质增效。
       一是突出“三个导向”，把握培训“关键点”。突出政治导向。紧扣时代主题，把党的二十大精神等内容作为必学课程，2023年累计举办党的二十大精神集中轮训6期。同时把党的二十大精神作为县委党校主体班、专题班、研讨班等20余个班次的必修课，迅速推动党的二十大精神进教材、进课堂、进头脑。突出专业导向。以提升专业能力为重点，聚焦乡村振兴、基层党建、招商引资、项目建设、农文旅融合等领域“靶向培训”7期385人次，全面拓宽各级党员干部工作思路和专业素养。突出需求导向。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，年初开展干部教育培训需求问卷大调查，征求全县420余名科级以上领导干部意见建议，搜集意见建议100余条，全面摸清干部培训需求，让培训“供”与“需”精准对味。

普格县党政领导干部学习贯彻党的二十大精神读书班结业仪式

       二是建好“两个阵地”，夯实培训“落脚点”。高标准打造县委党校。按照有领导机构、有场地设施、有授课教师、有培训技术、有培训内容、有制度保障“六有”标准，多措并举筹措各类资金959万元实施县委党校改造升级项目，示范带动全县13个乡镇依托镇村党员活动室等举办干部夜校，打通干部教育培训“最后一公里”，切实拓宽干部教育培训渠道。精细化建设现场教学点。聚焦红军树革命遗址、五道箐红军石遗址、甲甲沟村脱贫攻坚示范基地等5个党性教育、乡村振兴、警示教育现场教学点，开发“爱国主义+乡村振兴+警示教育”教学路线。截至目前，县内教学点共承接培训班、主题党日活动60余期，接待4000余人次。

普格县科级领导干部进修班合影

       三是聚焦“三种模式”，创新培训“切入点”。 “线上+线下”全覆盖。创新“党校+高校+网络学院”培训模式，以四川干部网络培训学院、凉山干部大讲堂等为载体，采取线上直播教学方式，打破时间、空间限制，最大程度增强培训实效性，2023年来线上累计培训干部1700余人次。同时，结合《普格县2023年干部教育培训计划》，持续抓实线下培训，2023年举办主体班、研讨班等各类培训班15期1363人次。“课堂+基地”取真经。依托县委党校、红色教育基地等，采取案例分享、现场观摩、交流互动等方式，邀请来自基层一线的领导干部，结合岗位职能，聚焦中心工作，分领域分享工作经验，帮助学员取长补短，共同提高。2023年邀请州内外专家6名、县内师资库讲师7名、县内领导20余人形成授课师资团队，先后到甲甲沟新村、新农村鸵鸟基地等地开展现场观摩16场次，受训干部达800余人次。“讲授+体验”促发展。举办普格县领导干部学习贯彻党的二十大精神专题学习班等主体班次，培训科级及以上领导干部300余人次。创新开展集中讨论、调查研究等，围绕基层热点难点问题组织400余名干部开展讨论30余次，为推动普格绿色高质量追赶跨越发展提供了方法和路径。（普格县委组织部  日落阿木）

国家能源集团暨东西部协作助力普格县2023年乡村振兴中青年干部培训班合影