真抓实干细管理 无私奉献升质量 ——宜宾屏山镇中心学校召开2024秋期行政管理工作会议
2024-11-12 10:25:43来源： 浏览量：
11月8日，宜宾屏山镇中心学校2024秋期行政管理工作会议在雅正楼四楼会议室召开，校级领导、各校区负责人、部门中层及教研组长等50人参会，会议由工会主席兼办公室主任黄建辉主持。
会议伊始，黄建辉简要介绍了各校区负责人及各岗位的调整情况，并介绍了各分管副校长的职责分工。他详细解读了县教育局考核中的加减分项，明确了各部门为学校争取加分的重点方向，指明了学校未来制度建设的努力方向。
分管教学工作的副校长张标提出，为适应教科研改革和提升科研水平，学校已新任命5名教研组长，以强化教研力量。他对近期教研活动的积极成效表示肯定，强调要将教研与质量提升紧密结合，进一步推动教学质量的提升。张标还对教师教学常规提出了新的要求，特别针对初中薄弱学科和控辍保学工作进行了部署。
分管德育和安全的副校长黄文义着重就安全管理进行了安排，要求各岗位切实落实“一岗双责”，务实细致推进安全管理。他回顾了本学期开学以来在学生行为习惯培养方面的进展，指出坚持啃“硬骨头”的方式使德育工作逐步扎实推进。黄文义还对师德师风建设、班主任考核优化以及家访工作落实提出了具体要求。
随后，支部副书记就后勤工作进行了具体安排，特别强调了食堂营养餐管理的重要性，确保学生在校期间的膳食营养和安全保障。
会议最后，校党支部书记兼校长柯健强调了此次会议的核心目标：统一思想，明确定位，主动作为，提质增效。他充分肯定了前期管理工作的成效，并提出了“四点”工作法：一是定位问题点，从岗位职责出发找准自身需解决的问题；二是确立目标点，设立合理目标以应对问题；三是确定施策点，制定切实可行的措施，避免泛泛而谈；四是瞄准提升点，透析管理关键节点，明确发力点。他指出，要在管理中贯彻“精细有序、勤践多思”的理念，以实干精神和无私奉献提升学校整体教育质量，确保学校发展稳步向前。
此次会议统一了管理层思想，明确了工作方向，为近期、中期及远期工作规划了清晰路径，进一步推动了全镇教育管理工作朝着高质量发展目标迈进。（钟大明）
会议伊始，黄建辉简要介绍了各校区负责人及各岗位的调整情况，并介绍了各分管副校长的职责分工。他详细解读了县教育局考核中的加减分项，明确了各部门为学校争取加分的重点方向，指明了学校未来制度建设的努力方向。
分管教学工作的副校长张标提出，为适应教科研改革和提升科研水平，学校已新任命5名教研组长，以强化教研力量。他对近期教研活动的积极成效表示肯定，强调要将教研与质量提升紧密结合，进一步推动教学质量的提升。张标还对教师教学常规提出了新的要求，特别针对初中薄弱学科和控辍保学工作进行了部署。
分管德育和安全的副校长黄文义着重就安全管理进行了安排，要求各岗位切实落实“一岗双责”，务实细致推进安全管理。他回顾了本学期开学以来在学生行为习惯培养方面的进展，指出坚持啃“硬骨头”的方式使德育工作逐步扎实推进。黄文义还对师德师风建设、班主任考核优化以及家访工作落实提出了具体要求。
随后，支部副书记就后勤工作进行了具体安排，特别强调了食堂营养餐管理的重要性，确保学生在校期间的膳食营养和安全保障。
会议最后，校党支部书记兼校长柯健强调了此次会议的核心目标：统一思想，明确定位，主动作为，提质增效。他充分肯定了前期管理工作的成效，并提出了“四点”工作法：一是定位问题点，从岗位职责出发找准自身需解决的问题；二是确立目标点，设立合理目标以应对问题；三是确定施策点，制定切实可行的措施，避免泛泛而谈；四是瞄准提升点，透析管理关键节点，明确发力点。他指出，要在管理中贯彻“精细有序、勤践多思”的理念，以实干精神和无私奉献提升学校整体教育质量，确保学校发展稳步向前。
此次会议统一了管理层思想，明确了工作方向，为近期、中期及远期工作规划了清晰路径，进一步推动了全镇教育管理工作朝着高质量发展目标迈进。（钟大明）
