南充科技职业学院召开2021年教学工作会议

会上，胡碧玉院长代表学校做2021年度教学工作报告。胡院长从“提高思政教育实效，强化政治引领；推进‘三全育人’，培育职业精神；实施治理改革，推进教学两级管理；加强专业建设，创新育人模式；深化教学改革，竞赛捷报频传；强化科研意识，坚持科研强校；加强教学督导，规范教学秩序；落实国家政策，做实扩招教学；加大教学投入，改善教学环境；启动迎评创建，促进教学建设”十个方面全面回顾了2021年教学工作的成绩；并结合学校发展面临的机遇和挑战，从“高质量通过人才培养评估；全面实施提质培优行动计划；深入推进“对标竞进、争创一流”活动；持续深化教育教学改革；有效实施教学目标考核制度；加快打造特色专业（群）”六个方面对2022年主要工作进行部署。

胡院长要求，全校教职工要立足于职业教育提质培优、高质量发展的新阶段，以人才培养工作评估的“大考”为契机，不忘初心、坚定信念、鼓足干劲、辛勤耕耘、毅勇前行，为全面强化内涵建设、推动学校提质晋位、实现学校高质量发展而努力奋斗。

会上，学校对第二届说课说专业获得优秀奖、三等奖、二等奖、一等奖的24位老师和获学生技能竞赛优秀指导奖的28位教师进行表彰。

会上，应急管理学院罗凌老师从“定课程、组团队，注重平时积累，研读参赛文件，学习优秀作品，精心打磨作品”五个方面分享自己带队参加2021年四川省职业院校教师教学能力大赛获奖心得；工程学院吴立超老师从“竞赛学生选拔、把握大赛方向、竞赛集训与指导和竞赛成果转化”四个方面分享指导学生参与指导学生技能竞赛的获奖心得。

会上，学校党总支徐远火书记（学校党委筹建组组长）从职业教育改革、学校发展目标、教师个人成长三个维度对全校教师专业化发展做了重要指示。

他鼓励全校教师要在教学实践中当好“大先生”，要将教书与育人结合起来、将教书育人与教师专业发展结合起来，既能站上讲台、又能站稳讲台、站好讲台，争做为人为师为事的“大先生”。他要求，教师要在教学实践中推进教学改革，要根据职教改革政策和“技能型社会”构建需求，深化教育教学改革，提升人才培养的适应性。他强调，教师要在教学实践中促进学校发展，要牢固树立教学中心的地位、坚持科研与教学素质投身并重、打造国家级和省级标志性成果，为学校规模发展、内涵发展和特色发展贡献力量。

会上，学校理事长张雯松同志代表学校理事会做重要讲话。

他指出，学校2021年教学成绩的取得是全校教职工辛勤耕耘、齐心协力的结果，是对“陶铸人才，以为国用”办学理念砥砺践行的结果。他要求，全校教职工要正视职教改革、经济社会快速发展对学校发展带来的挑战，既要认清并正视民办院校与公办院校的现实差距，又要用好民办院校的灵活机制和坚韧，提升自我水平、提高教学质量，推进学校在激烈的竞争中生存、发展、晋位。他强调，学校领导班子、专业带头人、骨干教师要走出去，学习长三角和珠三角等地区的优秀经验，引进相应的教师、方法和产业，全面助推学校高质量发展。

教学工作一直是学校的中心工作。全校教职工将以此次会议精神为指引，在学校理事会的正确领导下，以立德树人为根本，深化教育教学改革，以更高的追求、更大的干劲、更实的举措，以奋进之笔，谱写学校新时代高质量发展的华彩篇章。（南充科技职业学院教务处）