宜宾天立学校用行动铸就“卓越质量品牌”

宜宾天立学校“坚决贯彻七步工作法，励精图治，锐意改革，把管理做成天立模本；坚持以问题和结果为导向，把干部和教师培养成精兵强将；以十六字为工作方针，全面提升教育教学质量，成就学生和家长的成才梦想；今年高考不负众望，夺得耀眼荣光！巍巍龙头栖凤凰，大雁展翅竞翱翔！筚路蓝缕八年载，栉风沐雨创辉煌!这就是荣获卓越质量团队称号的宜宾天立团队！”这是天立教育18周年庆暨2019-2020学年表彰盛典上苏远东校长给予宜宾天立学校的颁奖词，也是宜宾天立学校全体教职员工、学生、家长的最高荣誉！
  八年创业，宜宾天立人充分发扬“大雁精神”，直面挑战，敢为人先，与时俱进，以“做中国基础教育的创新者与引领者”为使命，以“培育个性彰显、家国责任、全球视野的天之骄子”为育人目标，以“六立一达” 为课程体系，以“个性化育人、一体化办学、多元化成才”为特色，在更深实践层次上加大改革力度，在更高工作平台上推进教育创新，在以罗实董事长为核心的神州天立教育集团的领导下，用辉煌办学业绩实现了学校跨越式发展。
  2019年8月，是一个值得学校载入史册的日子，一群有梦想、有信心、有担当的宜宾天立人齐聚彝良小草坝，开展为期一周的第一届第一次教代会。这次教代会上，学区校长余开全以《重建一所新的宜宾天立学校》为题给一百零八个教职工代表作了学校工作报告，在报告中明确提出了：以“重建一所新的宜宾天立学校”为指导思想，坚定不移地实施“4611”计划，强推精细化管理。以“结果导向”和“七步工作法”为工作方法努力工作，在“服务、质量、特色”上下足功夫，把学校办成“学生喜欢”、“家长满意”、“社会认同”、“教师幸福”的品牌学校。
  蓝图已勾勒，号角已吹响，接下来就是催人奋进的行动脚步。瞄准高质量，宜宾天立一体化教育势不可挡。
高中部推行的导学式“学力课堂”功不可没。这一课堂教学模式，将“以教师为中心”转变为“以学生为中心”。经过近几年的实践，宜宾天立从根本上改变了以往课堂的沉闷气氛，极大地提高了学生学习的主动性，高考成绩年年有大幅的攀升：2017年高考，重本上线率56.7%；2018年高考，重本上线率57%；2019年高考，重本上线率70.2%；2020年高考，重本上线率达71.9%。
初中部通过定期初高中联合教研，促进初中教师育人观念的转变、教学方式策略的改变，一切以高中所需要的学生素养为最高培养标准，并用新高考成绩的出口倒逼初中教育教学质量的评价，实现评价学生及教师策略的转变。特别是在学生的“品行、习惯、自主、毅力、目标”等方面加大培养力度，为学生进入高中注入强大的动力。
  小学部课堂教育紧紧围绕“四维度五关注”这一课堂教学指导思想，开展一系列改革。七年蜕变，在先进的育人理念和丰富的课程体系下，天立娃们能文能武、能思会想、能说会道、能写会画、能唱会跳。立人节、理财节、读书会、亲子运动会、天立银行币兑换……丰富深刻的活动课程，让孩子们爱上学校、爱上学习，让素质教育落地生根。
  幼儿园的“立达”课程，课程的核心是基于儿童主动参与学习，在学习过程中，教师与儿童是合作者，他们之间积极互动，有效地形成了教育环境的核心，这种环境能激发儿童对学习的主动性；教室里投放的各种开放性材料也为儿童创造出一种支持性学习环境；在这里，规则由孩子们自己定，让孩子们自己思考如何能更好地在幼儿园里学习生活，自己制定行为准则，给到孩子们足够的自由与尊重。
  作为高端民办寄宿制学校，宜宾天立学校不断强化服务意识、提升服务质量、做出服务特色，为学生和家长提供饮食、生活、医疗卫生、休闲锻炼、安全保卫、校车接送等全方位的后勤服务。
  只做第一，追求卓越，宜宾天立人不懈努力、拼搏和付出，创造了辉煌！如今，在学区余开全校长的带领下，继续复盘反思精进，用更高的目标任务续写宜宾天立学校的新篇章！（杜小华    黄照）