培育乡村振兴法律人才“新引擎”，涵养基层法律服务“新力量”

       为加快推进乡村振兴法律人才分联盟工作，推动法律人才向乡村振兴一线流动、法律资源向乡村振兴一线汇聚，今年，营山县司法局以召开法律人才分联盟工作安排部署专题会议的形式传达了市委、县委人才联盟工作精神，对“建机构、找人才、搞服务、抓典型”的系列工作提出了具体要求，进一步明确了目标、强化了举措、提升了质效。
 
       为使法律人才分联盟工作落到实处，让老百姓实打实地受益，县司法局组织联盟专家积极到村走访，全面掌握村重点产业情况及法律需求情况，“面对面”交流发掘本土法律人才，建立人才（项目）合作清单，形成供给方、需求方精准对接。同时将联盟工作与“法律明白人培养工程”相结合，以“师带徒”结对的形式培育本土法律人才，增强乡村法治内生动力。
 
       接下来，营山县司法局将始终把法律人才工作放在重要位置，持续树强法律人才意识，有效整合现有法律服务资源，用好用强现有法律服务队伍，为乡村振兴大局、法治乡村建设工作培养充足的后备力量。