凉山州普格县“点线面”结合，发展壮大集体经济

党建引领，多“点”发力。在组织建设上发力，扎实做好脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴，强化村（社区）“两委”班子成员提能培优，举办村干部进修培训班2期、培训200余人。通过“线上+线下”、理论+调研、调训+进修等专题培训，进一步增强村（社区）“两委”班子队伍带富致富能力。在政策支持上发力，用活中省州扶持村级集体经济项目，累计支持项目13个，资金1300余万元。抽调12名县委组织部、财政局、农业农村局等单位骨干力量，组成3个专项工作组开展集体经济专项自查，分片区对集体经济扶持村和重点村进行督导检查。印发村级集体经济风险防控“三色”清单，排查解决2项工作问题，化解3处存在风险，确保集体经济稳定运转。

创新模式，多“线”开花。坚持大村带小村、强村带弱村、中心带周边，以中省州财政扶持村为重点，建立国道248沿线乡镇集体经济示范带、西洛河流域乡镇集体经济示范带、则木河流域乡镇集体经济示范带，辐射带动49个村集体经济发展。坚持“走出去、带回来”，创新开展集体经济发展互学互鉴活动13期，通过现场参观、经验交流、思想碰撞等方式，让镇村干部交流拓展、增长见识、启发思维，形成公司合作型、自主经营型、资产收益型、入股分红型等5种发展模式，建成集体经济实训基地1个，打造田园综合观光体5个。

整体联动，全“面”提升。持续开展农村人居环境综合治理，主动对接群众需求，统筹推进民生补短工程，利用集体经济收益和专项资金整治村级活动阵地19个，扩充89个村文化广场基础设施，进一步丰富60个村图书室藏书量，修复绿化入村入户道路120公里，安装路灯500余盏，推动美丽乡村扩容升级。联动干事创业，以集体经济产业为基础，建成普格县返乡下乡创业示范长廊，累计吸引30余名优秀人才回乡创业，打造人才集聚洼地。建立“基本报酬+绩效+集体经济收益”的干部薪酬体系，从集体经济收入中按10%比例提取一定金额用于提高参与集体经济发展的干部待遇，激发干部干事热情。（杨阿甲 四川省凉山州普格县委组织部）